CIVIL PROJECT ENGINEER

LHH · Augusta, Veneto, Italia ·


Descrizione dell'offerta

Per azienda cliente, STE Energy, operante su scala internazionale nei settori delle energie rinnovabili e delle infrastrutture elettriche, con oltre 25 anni di esperienza e più di 450 progetti realizzati in 30 Paesi del mondo, riconosciuto a livello internazionale, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Civil Project Engineer (ingegnere progettista civile).



Responsabilità

La figura sarà inserita all’interno dell’Engineering Department nel quale, riportando al responsabile del dipartimento e supportata dai colleghi del Dipartimento, sarà responsabile dello sviluppo della progettazione civile di impianti di produzione ed infrastrutture di rete, svolgendo principalmente le seguenti attività:

 - preparazione della documentazione progettuale, inclusi calcoli, disegni, specifiche tecniche e computi metrici 

  • validazione della documentazione redatta da studi professionali esterni 
  • sviluppo della documentazione propedeutica ad indagini preliminari (topografia, geotecnica, ambientale) e permitting 
  • allineamento tecnico offerte opere civili e strutturali

 - interfaccia con clienti e fornitori



Profilo

Requisiti professionali 

  • laurea in ingegneria civile 
  • conoscenza delle principali normative nazionali ed europee di progettazione 
  • conoscenza software Autodesk Autocad

 - conoscenza del pacchetto Office (Word, Excel, Power Point) 

  • buona conoscenza della lingua inglese sia scritta che parlata

 Costituiscono requisiti preferenziali: 

  • esperienza in studi di progettazione e/o imprese di costruzione di almeno 2 anni 
  • conoscenza software BIM Autodesk Revit, Civil 3D o equivalenti 
  • conoscenza software di calcolo strutturale agli elementi finiti (Ansys, Straus, SAP) 

 Requisiti personali:

 - buone doti relazionali, flessibilità, intraprendenza

 - orientamento al problem solving 

  • propensione al lavoro in team

 - Interesse nel settore delle energie rinnovabili e dei sistemi elettrici di alta, media e bassa tensione.

 Inquadramento contrattuale e retribuzione saranno definiti in funzione delle competenze ed esperienze espresse dal candidato.



Candidatura e Ritorno (in fondo)