Descrizione dell'offerta
Il nostro Cliente, azienda leader operante nel settore FMCG in Campania, ci ha incaricati di cercare un/una:
La risorsa riporterà direttamente al Presidente della società e si relazionerà con la prima linea con l’obiettivo di promuovere il miglioramento organizzativo, contribuendo a definire la strategia aziendale e lavorando su struttura, risorse e processi.
Principali attività e responsabilità
- Organizzazione Industriale & Workforce Planning
- Cultura del Miglioramento
- Performance & Sviluppo delle Competenze
- Laurea Magistrale in Economia & Management o simile
- Ottima conoscenza dell’organizzazione aziendale e delle tematiche legate alla gestione delle risorse umane
- Solide competenze nella gestione degli stakeholder e dei business partner
- 25 anni di esperienza in ruoli di Organization Improvement o come HRBP in contesti industriali manifatturieri evoluti (Automotive, FMCG e Food & Beverage)
- Almeno dieci anni in ruoli apicali
- Ottima conoscenza della lingua inglese
Pacchetto retributivo
RAL € 120.000 – 180.000 + Bonus + Benefit. Il trattamento economico complessivo sarà definito in relazione all’esperienza, alle competenze e alle qualifiche della persona selezionata.
#J-18808-LjbffrCandidatura e Ritorno (in fondo)
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