Chief Marketing Officer - Startup - Rif. 97257
Descrizione dell'offerta
Luogo di lavoro: Milano
Contratto: Da definire
Area: Comunicazione e Media
Descrizione dell'offerta
Per un nostro cliente, interessante startup/scaleup:
Chief Marketing Officer
Responsabilità principali
- Definire e guidare la strategia marketing complessiva per scalare rapidamente la base utenti e rafforzare il brand.
- Impostare campagne di acquisizione e performance marketing, con focus sulla crescita sostenibile (CAC vs LTV).
- Sviluppare il posizionamento del brand in un settore ibrido: tech + lusso + collezionismo.
- Coordinare tutte le attività di content, social, PR, influencer marketing, community ed eventi.
- Lavorare a stretto contatto con il team prodotto per migliorare funnel e retention, con forte orientamento ai dati.
- Costruire e guidare un team marketing (interno + agenzie).
- Analizzare KPI, elaborare insight e ottimizzare strategie e investimenti.
- Proporre e sviluppare iniziative community-driven per aumentare engagement e fedeltà.
- Gestire il budget marketing con approccio rigoroso e ROI-driven.
Obbligatori
- Provenienza da realtà tech (startup, scale-up, piattaforme digitali, app-based, fintech o comunque product-led).
- Approccio fortemente hands‑on : capacità di passare dalla strategia all’esecuzione concreta delle attività operative.
- Esperienza di almeno 7–10 anni nel marketing digitale, con responsabilità sia strategiche che operative.
- Solida esperienza in performance marketing , growth , brand marketing , CRM e analytics .
- Capacità di lettura dei dati e decision making basato su KPI.
- Leadership: capacità di guidare e motivare team multidisciplinari.
- Ottima conoscenza dell’inglese e dell’italiano.
Preferenziali
- Esperienza o conoscenza del settore lusso , premium consumer o mercati affini (es. orologi, moda, vini pregiati, arte).
- Esperienza nel lancio o nel posizionamento di prodotti digitali rivolti a community appassionate (collector, investor, high-end consumer).
- Familiarità con ambienti regolati o semi-regolati, es. fintech o asset‑based services.
Caratteristiche personali
- Mindset imprenditoriale, ownership elevata.
- Forte orientamento al risultato e ai numeri, combinato con grande sensibilità creativa.
- Spirito da builder: capace di costruire processi, strutture e team da zero.
- Capacità di operare in contesti veloci, in evoluzione e con priorità mutevoli.
- Attitudine collaborativa e comunicazione eccellente.
L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi dell’art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. R. del 31/12/2021.
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