Chief Marketing Officer
Descrizione dell'offerta
Realtà italiana leader nel settore beauty, in forte espansione e con ambiziosi piani di crescita a livello nazionale e internazionale, è alla ricerca di:
CHIEF MARKETING OFFICER COD. 21798
La figura avrà la responsabilità di guidare e sviluppare la strategia marketing a 360°, contribuendo in modo diretto alla crescita del brand e al posizionamento competitivo dell’azienda sui mercati di riferimento.
In particolare, avrà le seguenti responsabilità:
- Definire e implementare la strategia marketing , in linea con gli obiettivi di business e di crescita aziendale;
- Guidare le attività di branding , comunicazione e posizionamento del marchio, rafforzandone l’identità e la riconoscibilità;
- Supervisionare e coordinare i team Marketing, Digital, Communication e CRM, favorendone lo sviluppo e la performance;
- Pianificare e monitorare campagne omnicanale (online e offline), ottimizzando investimenti e ROI;
- Analizzare dati di mercato, trend di settore e comportamento dei consumatori per individuare opportunità di sviluppo;
- Collaborare con il top management e le altre funzioni aziendali (Sales, Prodotto, Retail) per garantire coerenza e sinergia nelle strategie;
- Definire e monitorare KPI di marketing e performance, predisponendo reportistica strategica per il management;
- Guidare le strategie di lancio prodotto e gestione del portafoglio brand;
- Sviluppare strategie CRM e customer experience volte a migliorare engagement, retention e lifetime value;
- Gestire il budget marketing assicurando un utilizzo efficiente delle risorse.
Requisiti:
La persona ideale ha maturato una solida esperienza in ruoli di leadership marketing all’interno di contesti strutturati, preferibilmente nel settore beauty, fashion o FMCG. Possiede una forte visione strategica unita a competenze operative, eccellenti capacità analitiche e una comprovata esperienza nella gestione di team complessi.
Completano il profilo: orientamento ai risultati, spiccate doti di leadership, capacità di lavorare in contesti dinamici e in forte evoluzione, oltre a una profonda conoscenza delle dinamiche digitali e omnicanale.
Si propone contratto di assunzione diretto da parte dell’azienda: CCNL COMMERCIO, inquadramento e RAL commisurati all’esperienza.