Chief Financial Officer

Il nostro cliente, consolidata e storica realtà imprenditoriale, ci ha incaricati di selezionare un Chief Financial Officer .

La risorsa, riportando direttamente al CDA, sarà responsabile della guida della Direzione Amministrazione, Finanza e Controllo in un’azienda solida, con oltre sessant’anni di storia, coinvolta in un’evoluzione strategica dal modello operativo imprenditoriale a un modello manageriale strutturato.

Responsabilità principali

Strategia e Governance

• Supportare AD e Direzione nella definizione dei piani strategici pluriennali.
• Strutturare un modello di pianificazione finanziaria solido, basato su dati, KPI e scenari previsionali.
• Introdurre un sistema di governance finanziaria moderno, con processi chiari, misurabili e scalabili.

Controllo di Gestione e Performance

• Costruire un controllo di gestione evoluto, oggi non pienamente presente.
• Implementare KPI operativi e finanziari per tutte le aree aziendali.
• Introdurre e/o finalizzare sistemi di Business Intelligence, cruscotti e reportistica direzionale automatizzata.
• Garantire visibilità continua su marginalità, produttività, costi, investimenti, rischi.

Innovazione dei Processi Finanziari

• Reingegnerizzare i processi amministrativi, contabili e di reporting.
• Digitalizzare procedure e cicli approvativi.
• Introdurre strumenti di forecast predittivo e gestione cash-flow avanzata.
• Spingere verso automatizzazione e integrazione software tra finanza, operation e commerciale.

Gestione Economico-Finanziaria

• Sovrintendere bilanci civilistici e consolidati, adempimenti fiscali e compliance.
• Gestire i rapporti con banche, revisori, garanti, enti regolatori.
• Strutturare politiche finanziarie sostenibili, reperimento fondi, gestione debito e investimenti.

Supporto al Business e Diversificazione

• Supportare nella valutazione di nuove linee di servizio e modelli di business.
• Analizzare profittabilità e rischi di espansioni, acquisizioni o partnership.
• Costruire modelli di costi/ricavi per nuovi servizi legati a smart city, software, PA digitale.

Leadership e Gestione del Team

• Guidare e far crescere il team AFC.
• Istituire cultura del dato, della precisione e della misurazione.
• Essere un riferimento affidabile e proattivo per tutte le altre funzioni.

Requisiti fondamentali

• Laurea magistrale in Economia, Finanza, Ingegneria Gestionale o simili; preferenziali: MBA, master internazionali, certificazioni CFO-centriche.
• Esperienza di almeno 10 anni in ruoli crescenti di amministrazione e finanza, idealmente in società complesse, di servizi e/o multi-sede.
• Solida capacità di lettura di bilanci, cash flow, modelli previsionali e performance aziendali.
• Forte competenza in controllo di gestione e sistemi ERP/BI.
• Conoscenza avanzata delle normative fiscali, civilistiche e dei principi contabili nazionali.
• Esperienza in processi di trasformazione digitale o riorganizzazione aziendale.
• Leadership naturale, capace di guidare, convincere e far crescere i team.
• Comunicazione chiara e diretta.
• Pensiero strategico: vede il quadro generale, non solo le righe del bilancio.
• Proattività: anticipa problemi e propone soluzioni, non aspetta che gli vengano chieste.
• Orientamento al cambiamento: non un “conservatore del passato”, ma un architetto del futuro.
• Capacità decisionale, affidabilità e integrità totale, imprescindibili nel ruolo.
• Problem solving avanzato e approccio analitico.
• Gestione delle relazioni interne ed esterne.

Location: La Spezia

I candidati di ambo i sessi, dopo aver visionato l'informativa obbligatoria sulla privacy sul sito sono pregati di inviare il proprio CV in formato Word, indicando il riferimento (Rif. ) nonché il proprio consenso al trattamento dei dati personali ex D. LGS. 196/03. Aut. Min. N. 13/I/ /03.04 del 1 Aprile 2008.