Chief Executive Officer

La nostra azienda cliente è una realtà italiana di riferimento nel settore Food, riconosciuta per la qualità dei propri prodotti.

Il/la CEO avrà la responsabilità della gestione strategica, operativa e commerciale dell’organizzazione, con l’obiettivo di guidarne la crescita e lo sviluppo della rete Retail e Franchising sul territorio, garantendo il raggiungimento dei risultati economico-finanziari.

La figura, a riporto del Consiglio di Amministrazione, coordinerà il management team e opererà con costante attenzione alle performance, al rafforzamento del brand e all’evoluzione del modello distributivo.

Responsabilità principali

• Definire e implementare la strategia aziendale di medio-lungo periodo, in linea con gli obiettivi degli azionisti
• Guidare lo sviluppo e l’espansione della rete di punti vendita, ottimizzando modello retail e performance
• Identificare nuovi partner per la crescita del network in franchising
• Consolidare e valorizzare le principali aree aziendali: Produzione, Retail/Franchising e Acquisti
• Supervisionare tutte le funzioni (Operations, Commerciale, Marketing, Supply Chain, Finance, HR)
• Garantire il raggiungimento degli obiettivi economici attraverso il monitoraggio dei KPI
• Ottimizzare i processi operativi e logistici, assicurando qualità e gestione efficiente della filiera
• Presidiare il controllo di gestione e le performance complessive del business
• Definire strategie commerciali e marketing per rafforzare brand e customer experience
• Promuovere iniziative di innovazione, digitalizzazione e sviluppo omnicanale
• Sviluppare e guidare il management team, favorendo una cultura orientata ai risultati
• Gestire le relazioni con stakeholder, partner e fornitori strategici
• Implementare strumenti di fidelizzazione e analisi delle performance retail
• Garantire una reportistica strutturata verso gli azionisti
• Esperienza consolidata in ruoli di Direzione Generale o CEO in contesti strutturati
• Provenienza dai settori retail, GDO/GDS, food retail o distribuzione organizzata
• Solida esperienza nella gestione di reti di punti vendita e modelli multi-store
• Preferibile esperienza in contesti partecipati da fondi di investimento
• Forte orientamento ai risultati e alla crescita del business
• Visione strategica unita a una solida capacità esecutiva
• Leadership autorevole e capacità di sviluppare il management team
• Spiccate capacità analitiche e decisionali
• Eccellenti doti relazionali e di coinvolgimento

Human Value S.r.l. Affiliata di Kienbaum si occupa di attività di Executive Search & Selection (Aut. Min. 7895). Human Value garantisce la pari opportunità (L. 903/77). Gli interessati sono invitati a consultare sul sito l’informativa relativa al trattamento dei dati personali (art. 13 del Regolamento UE 2016/679)