Chief Engineer / Capo Manutentore

Hyatt · Roma, Lazio, Italia ·


Descrizione dell'offerta

Siamo alla ricerca di un Chief Engineer / Capo Manutentore altamente qualificato emotivato per guidare il nostro team di manutenzione e garantire il corretto funzionamento delle nostre strutture e attrezzature.



Informazioni sul ruolo



La figura sarà responsabile della pianificazione, implementazione e supervisione delle attività di manutenzione preventiva e correttiva.



Responsabilità



  • Gestione del Team: Coordinare e supervisionare il personale di manutenzione, assegnando compiti e monitorando le performance.
  • Pianificazione della Manutenzione: Sviluppare e implementare piani di manutenzione preventiva per garantire l'efficienza operativa.
  • Manutenzione Esecutiva: Effettuare ispezioni regolari e interventi di manutenzione su impianti e attrezzature.
  • Gestione delle Risorse: Controllare e gestire il budget per la manutenzione, inclusi i costi dei materiali e la gestione dei fornitori.
  • Compliance Normativa: Assicurare che tutte le attività di manutenzione siano conformi alle normative di sicurezza e agli standard di qualità.
  • Reportistica: Redigere report periodici sulle attività di manutenzione e sugli interventi effettuati, analizzando le performance e proponendo miglioramenti.
  • Formazione e Sviluppo: Pianificare e condurre sessioni di formazione per il personale di manutenzione, promuovendo la crescita professionale.



Qualifiche



  • Formazione: Laurea in Ingegneria Meccanica, Elettrica o equivalente.
  • Esperienza: Almeno 5 anni di esperienza in un ruolo di responsabilità nella manutenzione in hotel a 5 stelle.



Competenze richieste



  • Competenze Tecniche: Conoscenza approfondita dei sistemi di manutenzione e delle tecnologie di automazione.
  • Leadership: Capacità di guidare e motivare un team, ottime doti comunicative e relazionali.
  • Problem Solving: Abilità nel diagnosticare e risolvere problemi tecnici complessi.
  • Lingue: Ottima conoscenza dell'italiano e preferibilmente dell'inglese.



Retribuzione e pacchetto di compenso



  • Retribuzione Competitiva: Pacchetto retributivo in linea con le esperienze e le competenze del candidato.
  • Ambiente di Lavoro Dinamico: Opportunità di crescita professionale in un contesto innovativo e stimolante.
  • Formazione Continua: Accesso a corsi di formazione e aggiornamenti professionali.



Dichiarazione di pari opportunità



Ci impegniamo a garantire la diversità e l'inclusività nel nostro ambiente di lavoro.

Candidatura e Ritorno (in fondo)