Chief Accountant

Per azienda nota nel suo settore, con duplice sede in provincia di Roma e in provincia di L’Aquila, siamo alla ricerca di un/una:

CHIEF ACCOUNTANT

Riportando direttamente al Consiglio di Amministrazione, la figura sarà responsabile della supervisione di tutte le attività amministrative e contabili dell’azienda e coordinerà un team di professionisti.

Principali responsabilità

• Supervisione della contabilità generale, clienti, fornitori e cespiti.
• Coordinamento e controllo delle attività di chiusura mensile, trimestrale e annuale.
• Predisposizione del bilancio civilistico secondo la normativa vigente.
• Gestione degli adempimenti fiscali ordinari (IVA, ritenute, imposte dirette), in collaborazione con consulenti esterni.
• Verifica della corretta applicazione dei principi contabili nazionali (OIC).
• Supporto alla Direzione nelle attività di pianificazione, controllo e analisi economico-finanziaria.
• Interfaccia con revisori legali, sindaci, consulenti fiscali e società di revisione.
• Aggiornamento costante in materia di normativa contabile e fiscale.
• Miglioramento e standardizzazione dei processi amministrativo-contabili in linea con le direttive del gruppo.
• Coordinamento, formazione e sviluppo delle risorse dell’area contabile, favorendo la crescita delle competenze interne.

Requisiti

• Laurea in Economia, Economia Aziendale o disciplina affine.
• Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo o in posizioni analoghe, preferibilmente in aziende strutturate.
• Conoscenza approfondita della contabilità generale e dei principali adempimenti fiscali.
• Solida conoscenza dei principi contabili nazionali (OIC).
• Ottime capacità organizzative, di coordinamento e di team management.
• Buone competenze informatiche e conoscenza dei principali ERP/gestionali amministrativi.
• Precisione, autonomia, proattività e forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi.
• Ottime doti relazionali e capacità di lavorare in team e per obiettivi.

Sede

provincia di Roma e/o provincia di L’Aquila .

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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