Chef Promoter M/F

Descrizione dell'offerta di lavoro Sysco Italia è alla ricerca di un:

Sales Chef Promoter – Canale HORECA (M/F) Area di riferimento: Milano e Lombardia

Principali responsabilità

Presentare e promuovere i prodotti alimentari Sysco presso clienti attuali e potenziali (distributori e utilizzatori finali).

Valorizzare le caratteristiche, la qualità e le modalità di utilizzo dei prodotti.

Organizzare degustazioni, dimostrazioni e attività formative per chef, brigate di cucina e team commerciali.

Garantire una corretta presentazione e raccomandazione dei prodotti nei menu e nelle cucine professionali.

Supportare eventi, fiere di settore e iniziative di marketing.

Condividere informazioni sulle tendenze di mercato e sulle esigenze dei clienti con i team Commerciale e Marketing.

Sviluppo delle vendite

Collaborare quotidianamente con la forza vendita dei distributori per sviluppare il sell-out.

Ricercare e acquisire nuovi clienti finali (ristoranti, hotel, bar, società di catering, scuole, RSA, ecc.).

Individuare nuove opportunità commerciali e potenziali distributori sul territorio.

Promuovere l'utilizzo e l'acquisto della gamma Sysco presso i clienti finali.

Contribuire al raggiungimento degli obiettivi di vendita aziendali.

Reporting e monitoraggio del mercato

Monitorare risultati di vendita e attività presso i clienti.

Mantenere un contatto regolare con il South Commercial Manager.

Analizzare le attività, i prodotti e le politiche di prezzo della concorrenza.

Raccogliere feedback sui prodotti e sul livello di servizio offerto.

Profilo ricercato

Almeno 5 anni di esperienza nelle vendite nel canale HORECA o Foodservice B2B.

Esperienza in ambito culinario come chef, cuoco o professionista della ristorazione costituisce un plus.

Forte orientamento commerciale e buone capacità negoziali.

Ottime doti comunicative e relazionali.

Approccio proattivo, autonomia operativa e orientamento ai risultati.

Conoscenza approfondita del canale HORECA.

Cosa offriamo

Contratto e retribuzione commisurati all'esperienza.

Auto aziendale.

Sistema incentivante basato sulle performance.

Inserimento in un gruppo leader nel settore foodservice.

Concrete opportunità di crescita e sviluppo professionale.

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