Chef de partie
Descrizione dell'offerta
OPPORTUNITÀ DI LAVORO – AREA FOOD & BEACH
Hotel Santa Gilla – Capoterra (CA)
L’Hotel Santa Gilla, elegante struttura situata nella splendida cornice lagunare di Capoterra, seleziona nuove risorse motivate e professionali da inserire nel proprio gruppo per la stagione 2026: dal 1° aprile al 31 ottobre 2026.
⚠️ Nota importante: la struttura non dispone di alloggi per il personale. Si ricercano pertanto candidati automuniti e disponibili agli spostamenti quotidiani.
CUCINA: CAPO PARTITA
La risorsa sarà responsabile della gestione autonoma della propria partita, garantendo standard qualitativi elevati, organizzazione e coordinamento con la brigata di cucina.
REQUISITI PRINCIPALI
· Esperienza pregressa nel ruolo
· Autonomia operativa e capacità organizzativa
· Conoscenza delle norme HACCP
· Capacità di lavorare in team e sotto pressione
CONTRATTO E CONDIZIONI
· Contratto a tempo determinato (stagionale)
· CCNL Turismo / Pubblici Esercizi: livello commisurato all’esperienza
· Possibilità di contratto part-time o full-time (40 ore settimanali) in base alla mansione prevista
· Lavoro su turni, inclusi weekend e festivi (con rotazione dei giorni all’interno del reparto)
· Massimo 6 giorni lavorativi settimanali con 1 giorno di riposo garantito (variabile)
PROFILO IDEALE : cerchiamo candidati che dimostrino:
· Professionalità e affidabilità
· Capacità di lavorare in team
· Flessibilità e adattabilità
· Orientamento alla qualità del servizio
· Motivazione e passione per il settore dell’ospitalità
L’Hotel Santa Gilla offre un ambiente di lavoro ideale, concreto, che rispetta gli impegni presi e le esigenze dei dipendenti e che comprende che un buon servizio passa attraverso la soddisfazione del suo staff. Entrare a far parte del gruppo dell’Hotel Santa Gilla significa lavorare in un ambiente dinamico, professionale e orientato all’eccellenza del servizio.
Inviare CV con foto e autorizzazione al trattamento dati (Reg. UE 2016/679 – GDPR) tramite:
· Modulo online
· e-mail a (specificando il domicilio se non presente nel CV).
L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e 125/91). CIN: IT A1000F2801