Chat Moderator Settore Gaming - Categoria Protetta Art.1 L.68/99

Randstad Italia · Roma, Italia, Italia ·


Descrizione dell'offerta

Appartieni alle categorie protette secondo Articolo 1 della Legge 68/99?


Randstad Talent Selection Hopportunities è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati appartenenti alle categorie protette.


Per azienda cliente leader nel settore delle scommesse e dei giochi in Italia, ricerchiamo un:


CHAT MODERATOR - CATEGORIA PROTETTA ART.1 L.68/99


Si offre :
assunzione diretta con contratto a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione. Si valuta anche tempo indeterminato. RAL in base all'expertise del candidato. Range 24.000€ - 30.000€.


Benefit :
ticket da 10€, modalità ibrida di lavoro, welfare e assistenza sanitaria.


Orario di lavoro:
richiesta disponibilità full time su turnazione (9-18;
10-19;
15-23).


Sede di lavoro :
Roma Centro (CAP 00196)


Di cosa ti occuperai?


Il profilo si occuperà di assistenza all’interno delle chat di giochi come poker, bingo, casinò e dello svolgimento dei giochi nelle sale Gaming.

Nello specifico, si occuperà di:


  • moderare la chat secondo le procedure;
  • monitorare le interazioni nelle sale Bingo e intervenire proattivamente per animare le conversazioni;
  • applicando uno stile comunicativo efficace, al fine di diventare una figura di riferimento per la community del Bingo;
  • offrire aiuto ai giocatori che chiedono supporto;
  • supportare il team CRM e il proprio responsabile per la creazione di promozioni dedicate e per fornire feedback su richiesta;
  • informare gli utenti delle schedulazioni e promozioni in corso;
  • segnalare potenziali bug di sistema e problemi generici riscontrati dagli utenti secondo le procedure in essere.


Quali requisiti stiamo cercando?


  • appartenenza alle categorie protette Art.1 L.68/99;
  • ottime capacitàdi scrittura;
  • buona Creatività e Inventiva e Proattività;
  • buona capacità di intrattenimento;
  • competenze digitali e informatiche;
  • disponibilità alavorare su turni;
  • propensione al team working;
  • resistenza allostress.


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La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR) sul sito />//

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