Change Management consultant / senior consultant
Descrizione dell'offerta
We are Bip Red!
OpenKnowledge è parte di Bip Red, il primo Creative Technology Studio italiano che offre soluzioni avanzate per prodotti e servizi, dal concept al lancio sul mercato.
Uniamo le migliori competenze di design, tecnologia e trasformazione culturale per guidare il cambiamento e favorire una crescita semplice e sostenibile. Grazie a un team di esperti in cambiamenti organizzativi, comunicazione, learning e strategie di business improvement, OpenKnowledge accompagna le aziende verso una nuova cultura organizzativa, abilitando approcci innovativi e promuovendo dialogo, collaborazione e condivisione come strumenti di successo.
Promuoviamo l’apertura all’altro attraverso una cultura inclusiva by design. Diamo spazio alle persone perché possano diventare i professionisti che desiderano essere. Crediamo in un ambiente informale, libero dalle convenzioni e capace di stimolare creatività e originalità, con particolare attenzione alla crescita professionale e al work-life balance.
L’opportunità
Sarai parte attiva della crescita e dello sviluppo del team Culture & Change, che mira a guidare in modo solido e innovativo le organizzazioni nel cambiamento, intervenendo non solo sulla tecnologia ma anche su persone, processi, cultura e comportamenti.
Se il tuo obiettivo è supportare aziende e persone ad abbracciare il cambiamento, questa è l’opportunità che fa per te!
Il / la candidato / a ideale dovrà essere in grado di progettare e guidare programmi di Change Management & Digital Adoption, supportando le aziende clienti nell’adozione di nuove modalità di lavoro (tecnologiche e culturali) in linea con esigenze e trend di mercato emergenti.
Nello specifico, le tue responsabilità riguarderanno :
- Interpretare mission, vision e cultura organizzativa, oltre ai bisogni del cliente, per aspetti di cultural & technological change;
- Applicare e progettare metodologie, framework e modelli per garantire un’adeguata adozione del cambiamento;
- Progettare, disegnare e consegnare piani di Change Management per supportare l’adozione di soluzioni tecnologiche collaborative, gestendo l’intero processo progettuale;
- Valutare l’impatto del cambiamento, la digital readiness aziendale e definire strategie di change;
- Sviluppare ed eseguire piani di formazione strategica per coinvolgere, preparare e supportare le persone prima, durante e dopo il cambiamento;
- Misurare i risultati dei programmi di Change Management & Adoption, garantendone qualità, rispetto dei tempi e soddisfazione del cliente;
- Coordinare e supervisionare le attività delle risorse più junior coinvolte nei progetti;
- Gestire aspetti amministrativi di progetto, come budget e analisi dati.
Sei tu il / la nostro / a nuovo / a collega?
- Hai 3-5 anni di esperienza consolidata in società di consulenza o aziende dinamiche;
- Hai esperienza nella progettazione, delivery e gestione di progetti end-to-end di Change Management & Adoption;
- Hai lavorato in team multidisciplinari complessi;
- Possiedi certificazioni come Prosci / ACMP o di Project Management (es : Agile);
- Sei laureato/a in ambito pertinente;
- Hai competenze funzionali nella suite Microsoft Office 365;
- Conosci l’inglese a livello B2, maturato anche all’estero;
- Sei flessibile, con pensiero critico e capacità di lavorare in ambienti complessi;
- Hai ottime capacità di comunicazione, relazione e problem solving;
- Sei collaborativo/a e orientato/a al team working;
- Sei attento/a ai dettagli, preciso/a e autonomo/a.
Quale sarà la tua sfida?
Gestire ed eseguire progetti di Digital Adoption, coordinando team multidisciplinari, garantendo qualità, rispetto delle priorità e soddisfazione del cliente.
Potrai contribuire alla crescita dell’offering all’interno dell’Hub Future of Work - Acceleration & Adoption, condividendo esperienza e conoscenze con colleghi più giovani.
Il presente annuncio si rivolge ai candidati di entrambi i sessi (L.903 / 77).
La retribuzione sarà commisurata all’esperienza. Offriamo un percorso di crescita stimolante in un’azienda giovane e in espansione.
Se il tuo curriculum sarà in linea con la posizione, organizzeremo un primo colloquio. In caso contrario, conserveremo il tuo CV nel nostro database per future opportunità.
Change Management Consultant - Intelligent Consulting Hub - Milano e Roma
#J-18808-Ljbffr