Openjobmetis SpA · Catania, Sicilia, Italia · · 120€ - 180€


Descrizione dell'offerta

Openjobmetis Spa – Divisione Permanent Placement ricerca e seleziona, per azienda cliente, un/una CFO

La risorsa sarà responsabile della gestione dell'area Amministrazione, Finanza e Controllo, garantendo il presidio delle attività economiche, finanziarie e amministrative dell'azienda e supportando la Direzione nella definizione delle strategie di sviluppo e crescita.

Principali responsabilità

  • Coordinare le attività amministrative, contabili e finanziarie dell'azienda.
  • Predisporre budget, forecast, business plan e reportistica direzionale.
  • Monitorare gli indicatori economico-finanziari e analizzare gli scostamenti rispetto agli obiettivi.
  • Gestire la tesoreria, la pianificazione finanziaria e i flussi di cassa.
  • Supervisionare la predisposizione del bilancio d'esercizio, coordinando i rapporti con consulenti e revisori.
  • Gestire i rapporti con istituti di credito, società di revisione, consulenti e stakeholder finanziari.
  • Supportare la Direzione nelle decisioni strategiche attraverso analisi economico-finanziarie e valutazioni di investimento.
  • Promuovere il miglioramento dei processi amministrativi e finanziari, favorendo l'efficienza organizzativa e la digitalizzazione della funzione.
  • Laurea in Economia, Finanza o discipline affini.
  • Esperienza di almeno 5 anni in ambito Amministrazione, Finanza e Controllo, maturata preferibilmente in contesti aziendali strutturati o società di consulenza.
  • Solida conoscenza di contabilità, controllo di gestione, pianificazione finanziaria e tesoreria.
  • Ottima padronanza di Microsoft Excel e dei principali sistemi ERP.
  • Buona conoscenza della lingua inglese.
  • Leadership, capacità organizzative, visione d'insieme, orientamento ai risultati e spiccate doti analitiche completano il profilo.
  • Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato.
  • CCNL - Edilizia

Sede di lavoro: Catania

L’annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, ai sensi del D. Lgs. 198/2006. L’azienda sostiene i valori di pari opportunità, diversità e inclusione.

#J-18808-Ljbffr

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