CFO

Per conto di una importante realtà industriale strutturata , parte di un gruppo internazionale , siamo alla ricerca di un/una Chief Financial Officer (CFO) con un solido orientamento alla governance, ai sistemi di controllo e alla compliance .

La figura avrà un ruolo centrale nel garantire la robustezza dell’impianto di governo economico-finanziario dell’azienda e nel presidiare una fase di evoluzione organizzativa che include anche l’integrazione dei processi di uno stabilimento produttivo recentemente acquisito in provincia di Mantova.

Responsibilities

• Presidio complessivo della governance finanziaria, amministrativa e di controllo
• Definizione, implementazione e monitoraggio dei sistemi di controllo interno, reporting e procedure aziendali
• Allineamento dei processi AFC dello stabilimento acquisito agli standard di gruppo, assicurando coerenza, trasparenza e compliance
• Supervisione di bilancio civilistico e consolidato, relazioni con revisori, consulenti e istituti di credito
• Garanzia del rispetto delle normative civilistiche, fiscali e dei principi di corporate governance
• Supporto al Top Management e al gruppo nelle decisioni strategiche attraverso analisi finanziarie strutturate
• Coordinamento e sviluppo del team Finance con focus su metodologie, ruoli e responsabilità

Your Profile

• Laurea in Economia, Finanza o discipline affini
• Esperienza consolidata come CFO / Finance Director in contesti industriali strutturati e gruppi organizzati
• Forte competenza in governance, controllo di gestione, reporting, compliance e sistemi di controllo interno
• Esperienza in contesti di integrazione o trasformazione organizzativa
• Approccio rigoroso, autorevole e orientato alla strutturazione dei processi
• Buona conoscenza della lingua inglese

Sede di lavoro e logistica

La sede principale è in provincia di Savona (SV).

È richiesta, nella prima fase, una presenza periodica presso lo stabilimento in provincia di Mantova.

La posizione richiede una agevole disponibilità a operare dalla sede in provincia di Savona e una iniziale presenza periodica presso lo stabilimento in provincia di Mantova.

Poiché non è previsto un pacchetto di relocation, l’organizzazione del ruolo risulta più compatibile con candidati già presenti nelle aree di riferimento o che dispongano di un appoggio abitativo.

«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

#J-18808-Ljbffr