CEO Wepladoo

AzzurroDigitale è una giovane realtà che sviluppa soluzioni digitali per il mondo manifatturiero.

Siamo un team di appassionati del mondo tecnologico, profondamente motivati ad apportare un impatto significativo e rivoluzionare il modo in cui le aziende operano, facendo affidamento sui migliori strumenti tecnologici.

Come lo facciamo?

• Abilitando le persone ad adottare la transizione verso l'Industria 4.0.
• Una squadra di circa 60 persone con un'età media di 30 anni.
• Operiamo secondo i valori di imprenditorialità, squadra, bellezza, tecnologia ed eccellenza.

Posizione

Siamo alla ricerca di un CEO & Co-Founder per il progetto Wepladoo, una piattaforma di project management che sta rivoluzionando la gestione dei progetti nelle aziende industriali italiane.

Attualmente, questa piattaforma è più di un MVP: conta già 8 clienti di medie/grandi dimensioni, oltre 300 utenti, e ha registrato una crescita a tripla cifra in 2 anni.

Cerchiamo un leader

• che accetti la sfida di far crescere il team dedicato di Wepladoo e di creare le condizioni per trasformare il prodotto in uno spin-off.

Il percorso di venture building si basa sul nostro funnel, da cui sono nate realtà di successo come i40SaaS AWMS e Matix.cloud.

Responsabilità principali

• Costruire un piano di crescita
• Ripensare e definire il modello di business
• Raccogliere capitali
• Coinvolgere nuovi talenti
• Attività di business development

Requisiti

• Età tra 28-38 anni, laurea in ingegneria o economia
• Esperienza nella gestione di startup innovative/tech in fase pre-seed e seed o aziende di consulenza lean
• Leadership con capacità commerciale e di generazione di progetti, passione e competenza nel Project Management

Responsabilità specifiche

• Identificare e perseguire nuove opportunità di business
• Costruire relazioni solide con i clienti
• Gestire l'immagine di Wepladoo, mantenere pipeline di vendita e fornire previsioni di vendita accurate
• Gestire il budget in fase pre-seed
• Analizzare tendenze di settore, offerte della concorrenza e dinamiche di mercato
• Individuare e coinvolgere nuovi talenti

È fondamentale saper costruire un piano di crescita, ripensare il modello di business e portare avanti attività di business development. Requisito obbligatorio: forte mindset imprenditoriale e grande spinta alla crescita.

Altre informazioni

• Offriamo una RAL tra 50-65k, variabile in base all’esperienza e seniority, con possibilità di variabili significative.
• Al termine del primo anno, in base ai risultati, ci sarà l’opportunità di costituire una newco e di entrare in equity come co-founder. AzzurroDigitale ha già dimostrato di poter trasformare collaboratori in imprenditori.
• Promuoviamo un ambiente inclusivo, dove le persone possano essere autentiche, mettersi in gioco, assumersi rischi e pensare in modo creativo.