CEO

Il nostro cliente è una realtà industriale italiana che progetta, produce e commercializza impianti e sistemi custom. Ci hanno incaricato di ricercare il/la:

CHIEF EXECUTIVE OFFICER

Riportando al Consiglio di Amministrazione e al Fondo di Investimento, il CEO avrà la responsabilità della definizione e dell'attuazione della strategia aziendale, garantendo il raggiungimento degli obiettivi economici, industriali e commerciali della Società.

La figura sarà chiamata a guidare l'organizzazione nel consolidamento della propria posizione di mercato, promuovendo l'innovazione di prodotto, l'efficienza operativa e lo sviluppo del business a livello nazionale e internazionale.

Principali responsabilità

• Definire e implementare il piano strategico aziendale in coerenza con gli indirizzi del Consiglio di Amministrazione e del Fondo di PE.
• Assicurare il raggiungimento degli obiettivi di crescita, redditività e sostenibilità economico-finanziaria.
• Guidare e coordinare tutte le funzioni aziendali (Operations, Produzione, Engineering, R&D, Commerciale, Finance, HR, Supply Chain e Qualità).
• Promuovere lo sviluppo commerciale e l'espansione nei mercati di riferimento, rafforzando il posizionamento competitivo dell'azienda.
• Supervisionare i processi di innovazione tecnologica e sviluppo prodotto, favorendo investimenti in ricerca e sviluppo.
• Garantire l'efficienza dei processi industriali, monitorando performance produttive, qualità, costi e livelli di servizio.
• Gestire i rapporti con clienti strategici, partner industriali, fornitori e stakeholder istituzionali.
• Assicurare una corretta gestione economica e finanziaria dell'impresa, monitorando KPI e indicatori di performance.
• Garantire il rispetto delle normative in materia di sicurezza, qualità, ambiente e compliance.
• Gestire insieme al Fondo di PE eventuali operazioni di M&A.

Requisiti

• Laurea in Ingegneria o discipline equivalenti;
• Esperienza consolidata in ruoli di Direzione Generale, Amministratore Delegato o CEO all'interno di aziende manifatturiere industriali (impianti, sistemi, macchine).
• Ideale e preferibile background in ambito/ruoli Operations.
• Provenienza preferenziale da settori quali: elettromeccanico, componentistica industriale, pompe e sistemi di movimentazione fluidi, automazione industriale, apparecchiature elettriche, ed elettroniche;
• Solida conoscenza delle dinamiche industriali, produttive e commerciali di contesti caratterizzati da elevato contenuto tecnico.
• Comprovata capacità di definire strategie di crescita e di guidarne l'esecuzione.
• Familiarità con mercati internazionali e reti distributive estere.
• Ottima conoscenza degli strumenti di pianificazione economico-finanziaria e controllo di gestione.
• Ottima conoscenza della lingua inglese.
• Visione strategica, capacità di execution e forte orientamento ai risultati e al business.
• Capacità decisionale e problem solving.
• Approccio imprenditoriale e orientamento all'innovazione.
• Eccellenti capacità relazionali e negoziali.

Inquadramento e retribuzione

Contratto: Dirigente – CCNL Industria. RAL: € 200.000 - € 230.000. Retribuzione variabile: 20-30%.

Human Value garantisce la pari opportunità (L. 903/77).