Category Marketing Active Sports

Cisalfa Group, presente in Italia e in Germania con 7 società e le insegne Cisalfa Sport, INTERSPORT Voswinkel e SportScheck, con più di 240 negozi e 5.500 persone, è alla ricerca di una risorsa come Category Marketing Active Sports.La risorsa, all'interno del team Category Marketing, contribuirà allo sviluppo e all'esecuzione dei piani di categoria con focus su running e outdoor, lavorando in coordinamento con le funzioni interne e con i principali brand partner con l'obiettivo di massimizzare performance commerciali, brand positioning e customer engagement.Principali responsabilità e attivitàPartecipare alla definizione e all'esecuzione dei piani marketing active sports, garantendo coerenza con gli obiettivi commerciali e di brand;Gestire e sviluppare le relazioni con i principali partner (es. Nike, adidas, Puma), negoziando e sviluppando campagne co-marketing ad alto impatto;Coordinare lo sviluppo dei contenuti in collaborazione con il team Content Studio, assicurando qualità, coerenza narrativa e allineamento strategico;Agire come punto di raccordo tra marketing, digital/social, vendite e acquisti, assicurando integrazione e sinergia delle iniziative;Monitorare e analizzare le performance delle campagne (KPI di sell-out, engagement, ROI), identificando insight e opportunità di ottimizzazione;Analizzare trend di mercato, competitor e consumer behavior per individuare opportunità di crescita e innovazione di categoria;Contribuire allo sviluppo di best practice e all'evoluzione degli strumenti e processi di category marketing;Laurea e/o Master in Marketing, Comunicazione o discipline affini;Esperienza di almeno 5 anni in ruoli di category marketing, brand management o ruoli analoghi in ambito FMCG/Fashion/Sport;Conoscenza consolidata del pacchetto MS-Office (PowerPoint, Excel, Word);Inglese fluente scritto ed orale;Interesse e curiosità autentica per il mondo running e outdoor con sensibilità per trend, community e brand del settore;Completano il profilo: dinamicità, spirito di squadra, orientamento al risultato.La posizione è inquadrata al 1 Livello del CCNL Terziario della Distribuzione e dei Servizi – Confcommercio. La RAL prevista è tra 42- 46.000 €, la proposta complessiva potrà essere modulata in base all'esperienza e alle competenze della persona selezionata. È prevista una componente variabile annuale fino al 10% della RAL, collegata al raggiungimento degli obiettivi.Sono previsti due giorni a settimana di smart working e flessibilità oraria, in coerenza con le policy aziendali.Benefit aggiuntivi saranno condivisi nel corso del processo di selezione. #J-18808-Ljbffr