Descrizione dell'offerta
CATEGORY MANAGER - MUNICIPAL WATER & TENDER
– Rif. H26388 Il nostro cliente è gruppo internazionale leader nello sviluppo di soluzioni avanzate per la gestione delle risorse idriche, con un forte impegno nell’innovazione per ottimizzare il ciclo integrato dell’acqua.
Sede di lavoro:
Moden
a Il Ruo loLa risorsa, inserita all'interno del team vendite Italia, gestirà e svilupperà la strategia commerciale per il mercato della Pubblica Amministrazione con la finalità di massimizzare il posizionamento di mercato per il perimetro assegnato, curando direttamente la partecipazione a gare di appalto, gestendo le relazioni commerciali con le stazioni appaltanti e ottimizzando il portafoglio prodotti per Multiutility e Contractor di settor
e. Responsabilità principa li:Monitoraggio di bandi di gara (Gazzetta Ufficiale, portali regionali, TED) e analisi di trend di acquisto della PA.Definizione del portafoglio prodotti e servizi ideale per rispondere ai requisiti tecnici dei capitolati d'appal to.Coordinamento dell'intero ciclo di vita della gara, dalla valutazione di fattibilità alla preparazione dell'offerta tecnica ed econom icaIdentificazione e mappatura di progetti area infrastrutture a livello naziona le.Sviluppo e mantenimento relazioni con i decision-makers delle stazioni appaltanti e/o dei Contrac torAnalisi e reportistica (tasso di aggiudicazione, margini sulle commesse pubbliche, posizionamento rispetto a competit
or) I Requi sitiLaurea in Ingegneria e/o comprovata cultura tecnica equival enteAlmeno 5 anni in ruoli di Category Management o Tender Management, con focus specifico sul settore pubbl ico.Conoscenza approfondita del D.lgs. 36/2023 (Nuovo Codice degli Appa l ti) e delle procedure di affidam entoBuona capacità di utilizzo di Excel e strumenti di Business Intelligence per il calcolo della marginalità e l'analisi dei pre zzi.Ottime doti relazionali e attitudine al confronto con interlocutori istituzio naliAffidabilità e attenzione ai dett agliVisione strate gicaCompetenze nel coordinamento di team cross-funzio naliDisponibilità a frequenti trasferte sull'intero territorio nazio
nale Range Retributivo di Riferimento – 60.000€ - 70.000€ +20% d
i MBO Human Value si occupa di attività di Executive Search & Selection (Aut. Min. 7895). Human Value garantisce la pari opportunità (L. 903/77). Gli interessati sono invitati a consultare sul sito
l’informativa relativa al trattamento dei dati personali (art. 13 del Regolamento UE 201
6/679)
– Rif. H26388 Il nostro cliente è gruppo internazionale leader nello sviluppo di soluzioni avanzate per la gestione delle risorse idriche, con un forte impegno nell’innovazione per ottimizzare il ciclo integrato dell’acqua.
Sede di lavoro:
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a Il Ruo loLa risorsa, inserita all'interno del team vendite Italia, gestirà e svilupperà la strategia commerciale per il mercato della Pubblica Amministrazione con la finalità di massimizzare il posizionamento di mercato per il perimetro assegnato, curando direttamente la partecipazione a gare di appalto, gestendo le relazioni commerciali con le stazioni appaltanti e ottimizzando il portafoglio prodotti per Multiutility e Contractor di settor
e. Responsabilità principa li:Monitoraggio di bandi di gara (Gazzetta Ufficiale, portali regionali, TED) e analisi di trend di acquisto della PA.Definizione del portafoglio prodotti e servizi ideale per rispondere ai requisiti tecnici dei capitolati d'appal to.Coordinamento dell'intero ciclo di vita della gara, dalla valutazione di fattibilità alla preparazione dell'offerta tecnica ed econom icaIdentificazione e mappatura di progetti area infrastrutture a livello naziona le.Sviluppo e mantenimento relazioni con i decision-makers delle stazioni appaltanti e/o dei Contrac torAnalisi e reportistica (tasso di aggiudicazione, margini sulle commesse pubbliche, posizionamento rispetto a competit
or) I Requi sitiLaurea in Ingegneria e/o comprovata cultura tecnica equival enteAlmeno 5 anni in ruoli di Category Management o Tender Management, con focus specifico sul settore pubbl ico.Conoscenza approfondita del D.lgs. 36/2023 (Nuovo Codice degli Appa l ti) e delle procedure di affidam entoBuona capacità di utilizzo di Excel e strumenti di Business Intelligence per il calcolo della marginalità e l'analisi dei pre zzi.Ottime doti relazionali e attitudine al confronto con interlocutori istituzio naliAffidabilità e attenzione ai dett agliVisione strate gicaCompetenze nel coordinamento di team cross-funzio naliDisponibilità a frequenti trasferte sull'intero territorio nazio
nale Range Retributivo di Riferimento – 60.000€ - 70.000€ +20% d
i MBO Human Value si occupa di attività di Executive Search & Selection (Aut. Min. 7895). Human Value garantisce la pari opportunità (L. 903/77). Gli interessati sono invitati a consultare sul sito
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