Category buyer

Overview

Tipologia Contrattuale: Contratto a tempo indeterminato

Il nostro cliente è una dinamica azienda vicentina del settore elettromeccanico che progetta e produce macchine elettriche con un fatturato quasi raddoppiato negli ultimi tre anni e che, ad oggi, è di circa 40 milioni di euro. Nell’ottica di mantenere una crescita aziendale sostenibile, il cliente ci ha incaricato di ricercare una figura di CATEGORY BUYER per potenziare l’area acquisti.

Responsabilità

• Garantire lo sviluppo di metodi e processi negli acquisti, in funzione delle esigenze delle vendite e di produzione nel rispetto della strategia aziendale e della business continuity
• Miglioramento della Supply Chain esistente con attività e/o progetti di cooperazione e interazione trasversale nelle diverse aree aziendali (Direzione, Planning, Purchase, Scheduling/Production, QA, QC)
• Monitoring dei KPI di funzione, ponendo in atto le azioni necessarie per garantire le performance e il miglioramento continuo nelle aree di impatto
• Cooperazione e interazione trasversale con i dipartimenti Planning Dept, Scheduling, Production, Purchase, Qualità, R&D, Produzione, Sales (Production Meeting, Planning Weekly&Monthly Meeting)
• Stock level: collaborazione con la Direzione nella definizione e implementazione di azioni per ottimizzazione livelli copertura e contenimento valore
• Allineamento del flusso logistico di materie prime e semilavorati alla domanda
• Collaborazione con la Direzione nella definizione strategie e metodologie di acquisto
• Acquisto materie prime e soluzione criticità produttive in team trasversali dedicati
• Interfaccia fornitori con visite in loco per supervisione attività e ridefinizione flussi
• Emissione ordini
• Scouting nuovi fornitori

Requisiti

• Esperienza maturata nel ruolo preferibilmente presso aziende di progettazione macchinari
• Conoscenza delle principali tematiche in ambito negoziale
• Competenze tecniche maturate in ambito preferibilmente elettrico
• Capacità di analisi dei dati e creazione di report

Profilo

• Proattività e problem solving
• Capacità organizzative e gestionali
• Attitudine ai rapporti interpersonali ed al lavoro in team
• Orientamento al raggiungimento degli obiettivi

Come candidarsi

Gli interessati sono pregati di inviare il proprio CV, indicando il consenso al trattamento dei dati personali (Dlgs. 196/2003) a EHR, Soc. aut. Min. Lav. Def. n° 7355 del 12/03/2007, consultando il sito ehritaly.com alla sezione ricerche in corso, citando il Rif. 966/GPG.

PARI OPPORTUNITÀ

Tutte le offerte di lavoro pubblicate nel sito devono intendersi fruibili da tutte le persone, a prescindere dall'età anagrafica, dal sesso e dall'orientamento religioso e sessuale ai sensi dell'articolo 1,1° comma della legge 9/12/77 n. 903, D. Lgs. 9 luglio 2003, n. 216, D. Lgs. 11 aprile 2006, n. 198.

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