Categorie Protette Supporto ufficio Risorse Umane L. 68/99
Descrizione dell'offerta
Randstad Talent Selection Hopportunities è la divisione di Randstad Italia specializzata nella Ricerca & Selezione di figure qualificate appartenenti alle categorie protette trasversali a qualsiasi profilo e settore merceologico.
Per una solida realtà operante nel settore del commercio e dell'assistenza , con sede a Arcole , siamo alla ricerca di un/a Impiegato/a part Time in supporto ufficio Risorse Umane.
Questa opportunità è rivolta a candidati/e che abbiano la possibilità di iscriversi agli elenchi categorie protette per invalidità civile o del lavoro come da L.68/99.
La risorsa verrà inserita all'interno di un ufficio HR strutturato e si occuperà principalmente della gestione amministrativa del personale, garantendo la massima accuratezza nei processi di controllo.
Cosa offre l'azienda:
Assunzione diretta in un ambiente lavorativo stabile e organizzato. primo contratto a tempo determinato finalizzato al tempo indeterminato.
Retribuzione annua: 22000€ - 28000€
esperienza
1 annoPossibilità di essere assunti in ottemperanza della Legge 68/99 per invalidità civile o del lavoro - categorie protette.
Ottima padronanza di Microsoft Excel (indispensabile per l'analisi dei dati e la gestione dei flussi).
Spiccata precisione e attenzione al dettaglio, fondamentali per le attività di controllo documentale e contabile.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Le principali mansioni includono:
Amministrazione del personale: Gestione e controllo delle timbrature giornaliere e monitoraggio delle presenze/assenze.
Supporto al Payroll: Verifica dei dati variabili per la preparazione delle buste paga e controllo dei cedolini.
Reporting: Elaborazione di reportistica periodica relativa al personale attraverso l'utilizzo avanzato di strumenti informatici.
Archiviazione: Gestione della documentazione contrattuale e dei fascicoli personali dei dipendenti.