Descrizione dell'offerta
Mansione
Randstad Talent Selection Hopportunities è la divisione di Randstad Italia specializzata nella Ricerca & Selezione di figure qualificate appartenenti alle categorie protette trasversali a qualsiasi profilo e settore merceologico. Questo annuncio è riservato a personale che possa essere assunto in ottemperanza L.68/99 come categoria protetta per invalidità civile o del lavoro. Per prestigiosa realtà industriale del territorio, leader internazionale nel settore ad alta tecnologia, siamo alla ricerca di un/a Receptionist / Addetto/a al Front Office appartenente alle Categorie Protette (L. 68/99). La risorsa sarà il primo punto di contatto dell'azienda, occupandosi dell'accoglienza di ospiti, clienti e fornitori internazionali, della gestione del centralino e delle attività di supporto segretariale/amministrativo di base. L’azienda offre un'assunzione diretta con contratto a tempo determinato iniziale finalizzato alla stabilizzazione. Il contesto è moderno, dinamico e internazionale. Sede di lavoro: Sarcedo (VI).
Orario di lavoro: Part-Time con flessibilità oraria nella fascia della mattina o del pomeriggio, da concordare in base alle preferenze e alle esigenze del candidato.
Responsabilità
Le principali mansioni includono: Accoglienza e Reception: Gestione del desk di ingresso, accoglienza di visitatori, clienti, candidati e fornitori italiani ed esteri nel rispetto delle procedure aziendali di registrazione e sicurezza.
Centralino e Smistamento: Gestione delle chiamate in entrata, smistamento delle telefonate ai reparti interni pertinenti e gestione della casella di posta elettronica generale di reception.
Gestione Corrispondenza e Spedizioni: Ricezione, protocollazione e smistamento della posta cartacea, dei pacchi e coordinamento con i corrieri espressi per le spedizioni in uscita.
Supporto Segretariale: Supporto alle attività amministrative di base (preparazione sale riunioni, ordine del materiale di cancelleria, supporto nell'organizzazione di viaggi/trasferte aziendali o eventi interni).
Competenze
Possibilità di assunzione come categoria protetta per invalidità civile o del lavoro come da legge 68/99.
Titolo di studio: Diploma di Scuola Superiore o Laurea.
Conoscenze linguistiche: Buona conoscenza della lingua Inglese sarà considereata un plus (scritta e parlata), necessaria per l'interazione con interlocutori, ospiti e fornitori internazionali.
Competenze informatiche: Buona padronanza del pacchetto Office (Word, Excel, Outlook) e navigazione web.
Gradita pregressa esperienza, anche breve, in ruoli di reception, front office, segreteria o accoglienza clienti.
Spiccate doti relazionali, forte orientamento al cliente, accuratezza e riservatezza.
Disponibilità al lavoro Part-Time
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. **vedi modalità di candidatura**, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
#J-18808-Ljbffr
Randstad Talent Selection Hopportunities è la divisione di Randstad Italia specializzata nella Ricerca & Selezione di figure qualificate appartenenti alle categorie protette trasversali a qualsiasi profilo e settore merceologico. Questo annuncio è riservato a personale che possa essere assunto in ottemperanza L.68/99 come categoria protetta per invalidità civile o del lavoro. Per prestigiosa realtà industriale del territorio, leader internazionale nel settore ad alta tecnologia, siamo alla ricerca di un/a Receptionist / Addetto/a al Front Office appartenente alle Categorie Protette (L. 68/99). La risorsa sarà il primo punto di contatto dell'azienda, occupandosi dell'accoglienza di ospiti, clienti e fornitori internazionali, della gestione del centralino e delle attività di supporto segretariale/amministrativo di base. L’azienda offre un'assunzione diretta con contratto a tempo determinato iniziale finalizzato alla stabilizzazione. Il contesto è moderno, dinamico e internazionale. Sede di lavoro: Sarcedo (VI).
Orario di lavoro: Part-Time con flessibilità oraria nella fascia della mattina o del pomeriggio, da concordare in base alle preferenze e alle esigenze del candidato.
Responsabilità
Le principali mansioni includono: Accoglienza e Reception: Gestione del desk di ingresso, accoglienza di visitatori, clienti, candidati e fornitori italiani ed esteri nel rispetto delle procedure aziendali di registrazione e sicurezza.
Centralino e Smistamento: Gestione delle chiamate in entrata, smistamento delle telefonate ai reparti interni pertinenti e gestione della casella di posta elettronica generale di reception.
Gestione Corrispondenza e Spedizioni: Ricezione, protocollazione e smistamento della posta cartacea, dei pacchi e coordinamento con i corrieri espressi per le spedizioni in uscita.
Supporto Segretariale: Supporto alle attività amministrative di base (preparazione sale riunioni, ordine del materiale di cancelleria, supporto nell'organizzazione di viaggi/trasferte aziendali o eventi interni).
Competenze
Possibilità di assunzione come categoria protetta per invalidità civile o del lavoro come da legge 68/99.
Titolo di studio: Diploma di Scuola Superiore o Laurea.
Conoscenze linguistiche: Buona conoscenza della lingua Inglese sarà considereata un plus (scritta e parlata), necessaria per l'interazione con interlocutori, ospiti e fornitori internazionali.
Competenze informatiche: Buona padronanza del pacchetto Office (Word, Excel, Outlook) e navigazione web.
Gradita pregressa esperienza, anche breve, in ruoli di reception, front office, segreteria o accoglienza clienti.
Spiccate doti relazionali, forte orientamento al cliente, accuratezza e riservatezza.
Disponibilità al lavoro Part-Time
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. **vedi modalità di candidatura**, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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