Categoria Protetta Amministrazione del personale

AppCast, Randstad Italia · Remote, Italia ·


Descrizione dell'offerta

Randstad Talent Selection Hopportunities, la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati appartenenti alle categorie protette, per un'eccellenza internazionale del settore metalmeccanico , è alla ricerca di un


HR PAYROLL SPECIALIST


Si offre : inserimento all'interno della Direzione Risorse Umane con solide prospettive di crescita.

Range retributivo: 30.000 - 35.000 euro.


Orario di lavoro : full time.


Luogo di lavoro : Lonigo (VI).


Responsabilità


  • supporto all'ufficio del personale nella gestione amministrativa del ciclo di vita dei dipendenti;
  • gestione delle pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione del rapporto di lavoro, assicurando il rispetto delle normative vigenti e del CCNL Metalmeccanico;
  • raccolta e controllo dei dati variabili mensili (straordinari, ferie, permessi, note spese) e interfaccia con lo studio di consulenza o l'ufficio paghe centrale per l'elaborazione dei cedolini;
  • supporto nella redazione di reportistica relativa al costo del lavoro, assenteismo e monitoraggio dei principali indicatori HR;
  • supporto operativo nella gestione dei piani di welfare aziendale e dei fondi di previdenza complementare;
  • mantenimento e aggiornamento costante delle anagrafiche dipendenti all'interno del sistema gestionale HR.


Requisiti


  • Diploma o Laurea;
  • appartenenza alle categorie protette (Legge 68/99 per invalidità civile o del lavoro);
  • esperienza pregressa maturata in ruoli analoghi presso uffici HR o studi professionali;
  • ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel per l'elaborazione dati;
  • conoscenza dei principali software gestionali per la gestione delle presenze e paghe (es. Zucchetti, SAP o similari);
  • precisione, riservatezza e capacità di rispettare le scadenze mensili.


La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR) sul sito

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