Categoria protetta Addetto/a Portineria e Fattorino/a

Categoria protetta Addetto/a Portineria e Fattorino/a Casa di Cura Villa Chiara, parte del Gruppo Ospedaliero San Donato, è una struttura accreditata situata nell’area metropolitana di Bologna, riconosciuta per l’eccellenza clinica e l’approccio personalizzato alla cura. Punto di riferimento per l’ortopedia, è specializzata negli interventi di chirurgia protesica d’anca e ginocchio con tecnica mini-invasiva e percorsi Fast Track, che favoriscono una mobilizzazione precoce e un rapido recupero funzionale. La struttura si distingue anche per il centro Dialisi ad Assistenza Limitata, in grado di garantire prestazioni di alta qualità anche a pazienti non residenti, e per l’adozione del modello di Primary Nursing, che pone al centro la relazione tra infermiere, paziente e caregiver, assicurando continuità e umanizzazione delle cure.

Siamo alla ricerca di

una risorsa appartenente alle categorie protette

ai sensi della L. 68/99

da inserire nel ruolo di

Addetto/a Portineria e Fattorino/a

presso la sede di Villa Chiara.

Principali attività

Gestione delle attività di portineria e presidio degli accessi alla struttura

Accoglienza e indirizzamento di utenti, visitatori, fornitori e personale interno

Ricezione, smistamento e consegna di posta, documentazione e materiali

Svolgimento di attività di fattorinaggio tra le sedi e presso destinatari esterni, con utilizzo di veicolo aziendale

Supporto alle necessità operative e logistiche della struttura

Segnalazione tempestiva di eventuali anomalie o necessità di intervento ai referenti competenti

Cosa non può mancare

Appartenenza alle categorie protette ai sensi della L. 68/99

Patente di guida B in corso di validità

Affidabilità, puntualità e senso di responsabilità

Buone capacità relazionali e orientamento al servizio

Precisione nella gestione di consegne, documenti e materiali

Capacità di operare con discrezione e riservatezza in un contesto sanitario

Disponibilità a svolgere attività operative sia all’interno della struttura sia all’esterno, tramite veicolo aziendale

Villa Chiara – Bologna (BO)

Dettagli lavorativi

Tipologia contrattuale:

CCNL AIOP

Durata:

da definire in base al profilo individuato

Orario:

da definire, secondo esigenze organizzative della struttura

Retribuzione prevista:

RAL indicativa compresa tra 20K e 21K, commisurata al profilo e all’esperienza della risorsa individuata

Sede di lavoro: Villa Chiara

È previsto l’utilizzo di veicolo aziendale per lo svolgimento delle attività di fattorinaggio

Entrare a far parte del nostro Gruppo significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale in cui Innovazione, Umanità e Sostenibilità sono i valori guida. Cerchiamo persone entusiaste, con un approccio proattivo al lavoro, sinceramente interessate al mondo della Sanità e pronte a mettersi in gioco in un contesto dinamico e stimolante.

Siamo alla ricerca di

una risorsa appartenente alle categorie protette

ai sensi della L. 68/99

da inserire nel ruolo di

Addetto/a Portineria e Fattorino/a

presso la sede di Villa Chiara.

Principali attività

Gestione delle attività di portineria e presidio degli accessi alla struttura

Accoglienza e indirizzamento di utenti, visitatori, fornitori e personale interno

Ricezione, smistamento e consegna di posta, documentazione e materiali

Svolgimento di attività di fattorinaggio tra le sedi e presso destinatari esterni, con utilizzo di veicolo aziendale

Supporto alle necessità operative e logistiche della struttura

Segnalazione tempestiva di eventuali anomalie o necessità di intervento ai referenti competenti

Cosa non può mancare

Appartenenza alle categorie protette ai sensi della L. 68/99

Patente di guida B in corso di validità

Affidabilità, puntualità e senso di responsabilità

Buone capacità relazionali e orientamento al servizio

Precisione nella gestione di consegne, documenti e materiali

Capacità di operare con discrezione e riservatezza in un contesto sanitario

Disponibilità a svolgere attività operative sia all’interno della struttura sia all’esterno, tramite veicolo aziendale

Villa Chiara – Bologna (BO)

Dettagli lavorativi

Tipologia contrattuale:

CCNL AIOP

Durata:

da definire in base al profilo individuato

Orario:

da definire, secondo esigenze organizzative della struttura

Retribuzione prevista:

RAL indicativa compresa tra 20K e 21K, commisurata al profilo e all’esperienza della risorsa individuata

Sede di lavoro: Villa Chiara

È previsto l’utilizzo di veicolo aziendale per lo svolgimento delle attività di fattorinaggio

Entrare a far parte del nostro Gruppo significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale in cui Innovazione, Umanità e Sostenibilità sono i valori guida. Cerchiamo persone entusiaste, con un approccio proattivo al lavoro, sinceramente interessate al mondo della Sanità e pronte a mettersi in gioco in un contesto dinamico e stimolante.

#J-18808-Ljbffr