CASE MANAGER PAL Accreditamento regionale sui codici 101 e/o 104

Descrizione dell'azienda Motiva Cooperativa Sociale è una cooperativa impegnata nella progettazione e gestione di servizi socio-sanitari ed educativi, con particolare attenzione alle persone in situazione di fragilità e alle loro famiglie. Opera in collaborazione con enti pubblici e privati, promuovendo interventi inclusivi e personalizzati sul territorio. La cooperativa valorizza il lavoro di équipe multidisciplinari e investe nella formazione continua del personale, per garantire elevati standard di qualità. L’ambiente di lavoro è orientato alla collaborazione, al rispetto delle persone e allo sviluppo professionale delle persone lavoratrici.

Descrizione del ruolo Il Case manager PAL Accreditamento regionale sui codici 101 e/o 104 opererà con sede di lavoro a Asti, in modalità full time e in presenza. La persona selezionata coordinerà i percorsi assistenziali delle persone utenti, gestendo la presa in carico, la valutazione dei bisogni e la definizione del progetto personalizzato in linea con gli standard regionali. Nella quotidianità, il case manager PAL Accreditamento regionale sui codici 101 e/o 104 collaborerà con équipe multiprofessionali, servizi territoriali e famiglie, monitorando l’andamento degli interventi e aggiornando la documentazione richiesta per l’accreditamento sui codici 101 e/o 104. Sarà inoltre responsabile della gestione delle comunicazioni con gli enti di riferimento, della raccolta e analisi dei dati di attività e del supporto ai processi di miglioramento continuo dei servizi. Il ruolo richiede attenzione alla qualità degli interventi, capacità di lavoro in rete e una forte orientamento alla persona.

NECESSARIO ACREDITAMENTO REGIONALE oppure

Formazione in ambito sociale, sanitario o educativo (laurea in Servizio sociale, Psicologia, Infermieristica, Educazione professionale o titoli affini) e conoscenza dei servizi socio-sanitari territoriali.

Esperienza pluriennale nella gestione di casi complessi, nel lavoro di équipe multidisciplinare e nella collaborazione con enti pubblici e privati.

Conoscenza delle normative regionali in materia di accreditamento dei servizi, in particolare relative ai codici 101 e/o 104, e capacità di gestione della documentazione amministrativa.

Competenze trasversali quali capacità di ascolto e comunicazione efficace, problem solving, organizzazione del lavoro, utilizzo dei principali strumenti informatici e attitudine al lavoro in rete.

Costituiscono titolo preferenziale precedenti esperienze in cooperativa sociale, partecipazione a percorsi di formazione specifici sul case management e disponibilità alla formazione continua.

#J-18808-Ljbffr