Descrizione dell'offerta
Randstad Italia S.p.A, specialty logistics, filiale di Bologna, ricerca per importante azienda leader nella produzione di escavatori un:
Addetto al magazzino in possesso di patentino del muletto.
La risorsa si occuperà principalmente di:
Movimentazione merci all'interno del magazzino;
Utilizzo del carrello elevatore (in possesso del patentino).
Patentino per il carrello elevatore in corso di validità;
Esperienza pregressa come magazziniere, preferibilmente in contesti produttivi;
Domicilio in zone limitrofe a Minerbio (BO).
Si offre contratto a tempo determinato in somministrazione con possibilità di proroga.
Orario di lavoro: turno centrale, dal lunedì al venerdì.
3° livello ccnl metalmeccanico.
Il luogo non è raggiungibile dai mezzi pubblici.
Sede di lavoro: Minerbio (BO)
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
#J-18808-Ljbffr
Addetto al magazzino in possesso di patentino del muletto.
La risorsa si occuperà principalmente di:
Movimentazione merci all'interno del magazzino;
Utilizzo del carrello elevatore (in possesso del patentino).
Patentino per il carrello elevatore in corso di validità;
Esperienza pregressa come magazziniere, preferibilmente in contesti produttivi;
Domicilio in zone limitrofe a Minerbio (BO).
Si offre contratto a tempo determinato in somministrazione con possibilità di proroga.
Orario di lavoro: turno centrale, dal lunedì al venerdì.
3° livello ccnl metalmeccanico.
Il luogo non è raggiungibile dai mezzi pubblici.
Sede di lavoro: Minerbio (BO)
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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