Descrizione dell'offerta
CARRELLISTA
La risorsa sarà inserita presso l’azienda cliente ubicata a Pescia (PT).
Cosa Offriamo Offriamo un contratto iniziale a tempo determinato con concrete possibilità di proroga e stabilizzazione. L'orario di lavoro è full-time 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì con orario indicativo 8:00 - 13:00 e 14:00 - 17:00, salvo diverse esigenze dell'azienda. Potrebbe essere richiesta la turnazione a ciclo continuo 5/1 in momenti di picco di lavoro. La posizione è regolata dal CCNL Carta Industria Livello C3. La risorsa potrà usufruire del piano integrativo Ebitemp, che offre ai lavoratori accesso a prestazioni di supporto quali indennità di malattia e infortunio, rimborso spese mediche, sostegno economico per spese scolastiche e sussidi per la disoccupazione. La data di inizio è prevista per il mese di luglio con la possibilità di accordi personalizzati per agevolare la transizione lavorativa.
Descrizione del ruolo La risorsa sarà inserita all’interno del reparto produttivo e si occuperà del carico/scarico delle linee di produzione mendiante l'utilizzo del carrello elevatore. Inoltre si dedicherà alla gestione degli ordini e al controllo della merce in entrata e in uscita.
Quali requisiti chiediamo
Fondamentale possedere la patente del carrello elevatore in corso di validità
Disponibilità a fare turni dal lunedì alla domenica se richiesti dall'azienda
Affidabilità, precisione e attitudine al lavoro in team
Descrizione Azienda Cliente L'azienda è una realtà solida e in costante espansione nel settore cartario; pone grande attenzione alla valorizzazione delle risorse umane, offrendo reali opportunità di crescita professionale e un ambiente di lavoro caratterizzato da collaborazione e positività.
Ambiente di lavoro L'azienda si distingue per un ambiente di lavoro moderno e inclusivo, fondato su una forte cultura della comunicazione e della collaborazione. La figura scelta entrerà a far parte di un team dinamico e motivato, che garantisce supporto costante in ogni fase del percorso professionale.
L’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/2019/05/Informativa-candidati.pdf. AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004
#J-18808-Ljbffr
Cosa Offriamo Offriamo un contratto iniziale a tempo determinato con concrete possibilità di proroga e stabilizzazione. L'orario di lavoro è full-time 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì con orario indicativo 8:00 - 13:00 e 14:00 - 17:00, salvo diverse esigenze dell'azienda. Potrebbe essere richiesta la turnazione a ciclo continuo 5/1 in momenti di picco di lavoro. La posizione è regolata dal CCNL Carta Industria Livello C3. La risorsa potrà usufruire del piano integrativo Ebitemp, che offre ai lavoratori accesso a prestazioni di supporto quali indennità di malattia e infortunio, rimborso spese mediche, sostegno economico per spese scolastiche e sussidi per la disoccupazione. La data di inizio è prevista per il mese di luglio con la possibilità di accordi personalizzati per agevolare la transizione lavorativa.
Descrizione del ruolo La risorsa sarà inserita all’interno del reparto produttivo e si occuperà del carico/scarico delle linee di produzione mendiante l'utilizzo del carrello elevatore. Inoltre si dedicherà alla gestione degli ordini e al controllo della merce in entrata e in uscita.
Quali requisiti chiediamo
Fondamentale possedere la patente del carrello elevatore in corso di validità
Disponibilità a fare turni dal lunedì alla domenica se richiesti dall'azienda
Affidabilità, precisione e attitudine al lavoro in team
Descrizione Azienda Cliente L'azienda è una realtà solida e in costante espansione nel settore cartario; pone grande attenzione alla valorizzazione delle risorse umane, offrendo reali opportunità di crescita professionale e un ambiente di lavoro caratterizzato da collaborazione e positività.
Ambiente di lavoro L'azienda si distingue per un ambiente di lavoro moderno e inclusivo, fondato su una forte cultura della comunicazione e della collaborazione. La figura scelta entrerà a far parte di un team dinamico e motivato, che garantisce supporto costante in ogni fase del percorso professionale.
L’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/2019/05/Informativa-candidati.pdf. AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004
#J-18808-Ljbffr
Candidatura e Ritorno (in fondo)
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