capoturno operativo

Eurointerim S.p.A. - Filiale di Casalmaggiore (CR) ricerca per affermata Azienda Locale in fase di espansione un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Produzione per potenziamento dell'organico

CAPOTURNO operativo su orario a CICLO CONTINUO

Descrizione del lavoro : la risorsa ricercata di CAPOTURNO, collaborando in stresso rapporto con il proprio caporeparto, sarà chiamata a supervisionare tutte le attività legate alla produzione dei prodotti di reparto, coordinando le lavorazioni, assicurando la qualità del prodotto e monitorando l'efficienza degli impianti, oltre che ad operare sugli impianti stessi. La figura ricercata verrà valutata in un processo di crescita di responsabilità all'interno del reparto assegnato e dovrà:

• coordinare le attività e le varie fasi di produzione, con particolare attenzione alla qualità, volumi e tempi di produzione;
• supervisione dei vari impianti, incluse le operazioni di carico/scarico e manutenzione ordinaria e straordinaria;
• controllare la funzionalità e la qualità del processo, impostando i parametri di lavoro nel rispetto delle specifiche tecniche;
• monitoraggio delle attività del personale sottoposto, assicurando il rispetto degli gli standard aziendali e le normative di sicurezza;
• assicurare l'efficienza degli impianti, l'ottimizzazione dei processi produttivi e il rispetto dei tempi di produzione;
• gestire il flusso di materiale in entrata e uscita dal reparto e il loro corretto stoccaggio;
• conduzione degli impianti di reparto;
• movimentazione dei semi-lavorati con carrello elevatore frontale, elettrico o diesel.

Competenze richieste : i requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo sono:

• Esperienza: almeno 2-3 anni di esperienza nella gestione/ coordinamento di reparti /squadre produttivi/e, anche di dimensioni limitate; verrà valutata preferibilmente la provenienza da settori manifatturieri industriali; almeno 2-3 anni di esperienza nella conduzione di impianti industriali.
• Competenze tecniche: conoscenza approfondita di macchinari di produzione e movimentazione materiali. Conoscenza delle normative di sicurezza e della qualità.
• Capacità gestionali: coordinamento, autorevolezza e autorità, gestione del personale e orientamento agli obiettivi di produzione.
• Capacità di movimentazione: capacità di utilizzo del carrello elevatore e possesso del patentino per la conduzione in corso di validità
• Problem Solving: capacità di risolvere rapidamente le problematiche tecniche e organizzative per garantire la continuità produttiva.
• Flessibilità: disponibilità a svolgere turni a ciclo continuo in maniera stabile e a ricoprire il ruolo di preposto.
• Referenze: verrà richiesta disponibilità di effettuare richieste di referenze, in conformità con le normative vigenti.

Offerta :

• Contratto a tempo indeterminato diretto;
• Retribuzione annua lorda (RAL): commisurata all'esperienza e definita con la Direzione Aziendale, indicativamente corrispondente a 40.000 euro;
• Ingresso in realtà aziendale in fase di espansione e ruolo di prospettiva.

Disponibilità lavorativa : full-time, da lunedì alla domenica su turnazione a ciclo continuo 6 + 2 (6 giorni turno pomeriggio + 2 giorni riposo, 6 giorni turno notturno + 2 giorni riposo, 6 giorni turno mattutino + 2 giorni riposo); disponibilità a straordinari e a sostituire i diretti sottoposti (capiturno) in caso di assenze e ferie; disponibilità a svolgere occasionalmente lavoro nel weekend (sabato e domenica).

Sede di lavoro : vicinanze di Casalmaggiore (CR)