Capoturno

Il nostro cliente è una solida e storica realtà imprenditoriale del settore alimentare, che ha saputo costantemente accrescere la propria presenza sui mercati nazionali ed esteri, diventando una realtà strutturata e internazionale.

Per rafforzare ulteriormente la propria organizzazione, stiamo selezionando un/a

Capoturno – Reparto di Produzione

Provincia di Como

La figura ricercata, inserita all’interno dell’area produttiva e riportando al Responsabile di Reparto, avrà il compito di garantire l’efficienza degli impianti, la continuità del processo produttivo e il coordinamento del personale di turno, occupandosi in particolare delle seguenti attività.

Gestione operativa del turno:

• Assicurare il corretto andamento del processo produttivo, monitorando costantemente impianti e linee e intervenendo tempestivamente in caso di imprevisti, criticità o emergenze;
• Analizzare le priorità del turno e coordinare le attività operative per garantire la continuità produttiva;
• Verificare il rispetto dei parametri di processo e degli standard qualitativi aziendali;

Reporting e passaggio consegne:

• Predisporre un report dettagliato di fine turno, documentando anomalie, guasti, performance produttive e tutte le informazioni necessarie alla squadra subentrante;
• Garantire un flusso di comunicazione chiaro e completo verso le altre funzioni coinvolte;

Gestione delle risorse umane:

• Pianificare e gestire l’allocazione del personale sulle macchine e sulle linee, ottimizzando la distribuzione in base alle competenze e alle esigenze produttive;
• Segnalare all’Ufficio Personale eventuali assenze e situazioni rilevanti emerse durante il turno;
• Favorire un clima di collaborazione e supportare i colleghi nelle attività quotidiane;

Sicurezza e normative:

• Garantire il rispetto delle procedure operative e delle normative di sicurezza, intervenendo in caso di comportamenti non conformi;
• Collaborare alla diffusione di una cultura aziendale orientata alla prevenzione e alla sicurezza sul lavoro;

Miglioramento continuo:

• Partecipare attivamente a progetti di miglioramento continuo (Lean, Kaizen, SMED, 5S), proponendo soluzioni per l’ottimizzazione dei processi, la riduzione degli sprechi e l’efficientamento degli impianti;
• Individuare criticità tecniche e operative, proponendo interventi correttivi e migliorativi;

Sviluppo e formazione del personale:

• Collaborare con il Responsabile di Reparto nella valutazione delle competenze del personale, segnalando potenzialità, gap formativi e aree di crescita;
• Suggerire percorsi di sviluppo e rotazione delle risorse, con l’obiettivo di aumentare autonomia e flessibilità del team.

Il candidato ideale è in possesso di un diploma di scuola media superiore e ha maturato un’esperienza di 2–3 anni in contesti produttivi strutturati.

Sono richieste:

• Buona padronanza degli strumenti informatici;
• Esperienza in ambito produttivo;
• Disponibilità a lavorare su turni.

Completano il profilo intraprendenza, perspicacia, precisione, senso di responsabilità e affidabilità.

L’Azienda offre un contratto a tempo indeterminato, con un pacchetto retributivo commisurato all’esperienza maturata.

Sede di lavoro: Provincia di Como.

Se siete interessati a valutare questa posizione, saremo lieti di valutare con attenzione il vostro profilo.