Descrizione dell'offerta
Il Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane ricerca persone determinate e appassionate da formare ed inserire in Trenitalia S.p.A. – Bolzano.
Ai sensi del D.lgs. 354/97, gli inserimenti derivanti dalla presente ricerca sono riservati prioritariamente al gruppo linguistico tedesco o ladino.
Informazioni sul ruolo Nello specifico le risorse saranno inserite in uno di questi due importanti ruoli strategici per la nostra azienda: Capotreno e Customer Advisor.
Potrai essere l'immagine dell'Azienda per i passeggeri, Brand Ambassador e garante della qualità dei nostri servizi a bordo treno o a terra per la migliore esperienza di viaggio dei nostri clienti.
L'inserimento avverrà con un contratto di apprendistato professionalizzante.
Dopo l'assunzione è previsto un percorso formativo abilitativo che potrebbe essere svolto in centri di formazione diversi dalla propria sede di lavoro.
Attraverso l'area 'Diplomati' di questo sito è possibile approfondire i profili oggetto della selezione.
Requisiti Richiesti
Età richiesta: tra i 18 ed i 29 anni, in relazione alla tipologia contrattuale di riferimento per il profilo. La sottoscrizione del contratto di apprendistato professionalizzante deve avvenire entro il compimento del 30° anno di età (29 anni e 364 giorni) dell'apprendista, si specifica che, previa valutazione – secondo i criteri temporali sopradetti – della presumibile durata del singolo processo selettivo e del conseguente iter assunzionale, Trenitalia non prenderà in considerazione coloro che, sulla base dell'annualità di nascita, compiranno il 30° anno di età prima della sottoscrizione del contratto di assunzione.
Diploma di scuola superiore quinquennale oppure qualifiche/Attestati professionali rilasciati dal Dipartimento Istruzione e Formazione della Provincia Autonoma di Bolzano (triennali e quadriennali)*;
Può costituire titolo preferenziale la specializzazione del titolo di studio in uno dei seguenti indirizzi: Agricoltura, sviluppo rurale, valorizzazione dei prodotti del territorio e gestione delle risorse forestali e montane; Arti ausiliarie delle professioni sanitarie: odontotecnico/ottico; Gestione delle acque e risanamento ambientale; Industria e artigianato per il Made in Italy; Pesca commerciale e produzioni ittiche; Servizi culturali e dello spettacolo; Servizi per la sanità e l'assistenza sociale; Servizi Commerciali; Geometra; Ragioneria; Amministrazione, Finanza e Marketing; Turismo; Agraria, Agroalimentare e Agroindustria; Chimica, Materiali e Biotecnologie; Liceo Artistico; Liceo Classico; Liceo Linguistico; Liceo Musicale e Coreutico; Liceo Scientifico; Liceo Scienze Umane; Sistema Moda; Costruzione Ambiente e Territorio; Grafica e Comunicazione; Enogastronomia e Ospitalità Alberghiera*;
Il voto di diploma può essere utilizzato come requisito preferenziale*;
È richiesta la conoscenza almeno elementare della lingua tedesca/italiana*;
Sarà considerato requisito preferenziale il possesso della residenza nella Provincia Autonoma di Bolzano (è valida ai fini della ricerca il possesso della residenza entro la scadenza del presente annuncio)*;
Possesso dei requisiti fisici previsti per il ruolo (il possesso dei requisiti fisici, verificato in fase di visita medica, è parte integrante dell'iter di selezione. A tal riguardo per conoscere i parametri clicca)
N.B. Tutti i requisiti contrassegnati con un asterisco (*) devono essere inseriti e aggiornati nelle apposite sezioni del form online all'interno della sezione Carriere del presente sito.
Si raccomanda di verificare e aggiornare il CV e i dati inseriti a sistema, al fine di valorizzare correttamente la propria candidatura.
Con la presentazione della domanda e l'inserimento dei Suoi dati a sistema, si intende resa da parte Sua dichiarazione ai sensi dell'art. 46 del D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445 e smi. I dati e le informazioni contenuti nella domanda sono pertanto da Lei forniti sotto la propria responsabilità e con la consapevolezza che, in caso di dichiarazioni mendaci, verificate anche a seguito di accertamenti svolti dalla Società, sarà soggetto alle sanzioni del Codice penale e delle leggi speciali in materia, richiamate dall'art. 76 del D.P.R. n. 445/2000 e smi
Sede di lavoro: Bolzano.
Trenitalia desidera porre alla tua attenzione che, in caso di superamento delle fasi di selezione (test on line e colloqui), l'esito positivo avrà una validità di 12 mesi a partire dalla data di scadenza dei test on line, fermo restando il necessario possesso dei requisiti, anche anagrafici (età compresa tra i 18 e i 29 anni), previsti per la stipula del contratto di lavoro.
Ti evidenziamo inoltre che, all'interno di questa finestra temporale annuale, l'opportunità di inserimento potrà concretizzarsi esclusivamente in relazione alle esigenze assunzionali definite dalla Società attraverso contratti di apprendistato professionalizzante, nel profilo di riferimento, previo superamento della visita medica per l'accertamento del possesso dei requisiti fisici previsti dal ruolo che costituisce l'ultima fase di selezione e previa positiva valutazione della documentazione necessaria al perfezionamento dell'eventuale inserimento.
Tipologia contrattuale di inserimento apprendistato professionalizzante di 36 mesi*.
per la stabilizzazione del contratto, al termine dei 36 mesi previsti dal contratto di apprendistato, sarà condizione necessaria il superamento della prevista formazione abilitativa ed il possesso e/o conseguimento del necessario patentino di bilinguismo nel livello del profilo di inserimento (B2), ai sensi del D.lgs. 446/96.
Cosa offriamo?
CCNL di riferimento: Contratto della Mobilità/Area contrattuale Attività Ferroviarie e Contratto Aziendale di Gruppo FS;
Profilo Capotreno: livello di ingresso C1, RAL di ingresso 32.553,76 €;
Profilo Customer Advisor: livello di ingresso C1; RAL di ingresso 32.966,24 €;
Carta di libera circolazione;
Welfare integrativo;
Buoni pasto;
Assicurazione sanitaria e tanti altri vantaggi.
N.B. La presentazione della candidatura al presente annuncio comporterà la decadenza automatica delle eventuali candidature precedentemente inoltrate per il medesimo ruolo, costituendo implicita rinuncia alle stesse.
Il Gruppo FS accoglie candidature da parte di tutte le persone nel pieno rispetto delle pari opportunità e della valorizzazione delle diversità.
Approfondisci nei link di seguito le informazioni utili del Gruppo FS: Percorso Di Selezione Misure di welfare e l'assistenza sanitaria integrativa Codice Etico Policy Anti-Corruption Gestione Delle Segnalazioni Del Gruppo FS Italiane Se sei in possesso dei requisiti richiesti, seleziona questa offerta e candidati entro il giorno 31.08.2026.
Ti aspettiamo!
NOTE: il processo di selezione avverrà in applicazione del D.lgs. 354/97 e del D.P.R. 752/76 (Norme di attuazione dello Statuto speciale della Regione autonoma Trentino-Alto Adige).
Die Gruppe Ferrovie dello Stato Italiane sucht engagierte und motivierte Personen, die für eine Tätigkeit bei Trenitalia S.p.A. in Bozen ausgebildet und eingestellt werden sollen.
Gemäß italienischen GvD Nr. 354/97 sind die im Rahmen dieser Personalsuche vorgesehenen Einstellungen vorrangig Angehörigen der deutschen oder ladinischen Sprachgruppe vorbehalten.
Informationen zur Position Die ausgewählten Personen werden konkret in einer der folgenden beiden für unser Unternehmen strategisch wichtigen Funktionen eingesetzt: Zugbegleiter/in und Customer Advisor.
Sie werden das Aushängeschild des Unternehmens für die Fahrgäste sein, als Markenbotschafter/in fungieren und Garant/in für die Qualität unserer Dienstleistungen an Bord der Züge oder am Bahnhof sein und damit zu einem optimalen Reiseerlebnis unserer Kundinnen und Kunden beitragen.
Die Einstellung erfolgt im Rahmen einer berufsspezialisierenden Lehre.
Nach der Einstellung ist eine Ausbildung zum Erwerb der erforderlichen Befähigungen vorgesehen, die möglicherweise in Ausbildungszentren außerhalb des eigenen Arbeitsortes stattfindet.
Im Bereich „Schulabgänger
#J-18808-Ljbffr
Ai sensi del D.lgs. 354/97, gli inserimenti derivanti dalla presente ricerca sono riservati prioritariamente al gruppo linguistico tedesco o ladino.
Informazioni sul ruolo Nello specifico le risorse saranno inserite in uno di questi due importanti ruoli strategici per la nostra azienda: Capotreno e Customer Advisor.
Potrai essere l'immagine dell'Azienda per i passeggeri, Brand Ambassador e garante della qualità dei nostri servizi a bordo treno o a terra per la migliore esperienza di viaggio dei nostri clienti.
L'inserimento avverrà con un contratto di apprendistato professionalizzante.
Dopo l'assunzione è previsto un percorso formativo abilitativo che potrebbe essere svolto in centri di formazione diversi dalla propria sede di lavoro.
Attraverso l'area 'Diplomati' di questo sito è possibile approfondire i profili oggetto della selezione.
Requisiti Richiesti
Età richiesta: tra i 18 ed i 29 anni, in relazione alla tipologia contrattuale di riferimento per il profilo. La sottoscrizione del contratto di apprendistato professionalizzante deve avvenire entro il compimento del 30° anno di età (29 anni e 364 giorni) dell'apprendista, si specifica che, previa valutazione – secondo i criteri temporali sopradetti – della presumibile durata del singolo processo selettivo e del conseguente iter assunzionale, Trenitalia non prenderà in considerazione coloro che, sulla base dell'annualità di nascita, compiranno il 30° anno di età prima della sottoscrizione del contratto di assunzione.
Diploma di scuola superiore quinquennale oppure qualifiche/Attestati professionali rilasciati dal Dipartimento Istruzione e Formazione della Provincia Autonoma di Bolzano (triennali e quadriennali)*;
Può costituire titolo preferenziale la specializzazione del titolo di studio in uno dei seguenti indirizzi: Agricoltura, sviluppo rurale, valorizzazione dei prodotti del territorio e gestione delle risorse forestali e montane; Arti ausiliarie delle professioni sanitarie: odontotecnico/ottico; Gestione delle acque e risanamento ambientale; Industria e artigianato per il Made in Italy; Pesca commerciale e produzioni ittiche; Servizi culturali e dello spettacolo; Servizi per la sanità e l'assistenza sociale; Servizi Commerciali; Geometra; Ragioneria; Amministrazione, Finanza e Marketing; Turismo; Agraria, Agroalimentare e Agroindustria; Chimica, Materiali e Biotecnologie; Liceo Artistico; Liceo Classico; Liceo Linguistico; Liceo Musicale e Coreutico; Liceo Scientifico; Liceo Scienze Umane; Sistema Moda; Costruzione Ambiente e Territorio; Grafica e Comunicazione; Enogastronomia e Ospitalità Alberghiera*;
Il voto di diploma può essere utilizzato come requisito preferenziale*;
È richiesta la conoscenza almeno elementare della lingua tedesca/italiana*;
Sarà considerato requisito preferenziale il possesso della residenza nella Provincia Autonoma di Bolzano (è valida ai fini della ricerca il possesso della residenza entro la scadenza del presente annuncio)*;
Possesso dei requisiti fisici previsti per il ruolo (il possesso dei requisiti fisici, verificato in fase di visita medica, è parte integrante dell'iter di selezione. A tal riguardo per conoscere i parametri clicca)
N.B. Tutti i requisiti contrassegnati con un asterisco (*) devono essere inseriti e aggiornati nelle apposite sezioni del form online all'interno della sezione Carriere del presente sito.
Si raccomanda di verificare e aggiornare il CV e i dati inseriti a sistema, al fine di valorizzare correttamente la propria candidatura.
Con la presentazione della domanda e l'inserimento dei Suoi dati a sistema, si intende resa da parte Sua dichiarazione ai sensi dell'art. 46 del D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445 e smi. I dati e le informazioni contenuti nella domanda sono pertanto da Lei forniti sotto la propria responsabilità e con la consapevolezza che, in caso di dichiarazioni mendaci, verificate anche a seguito di accertamenti svolti dalla Società, sarà soggetto alle sanzioni del Codice penale e delle leggi speciali in materia, richiamate dall'art. 76 del D.P.R. n. 445/2000 e smi
Sede di lavoro: Bolzano.
Trenitalia desidera porre alla tua attenzione che, in caso di superamento delle fasi di selezione (test on line e colloqui), l'esito positivo avrà una validità di 12 mesi a partire dalla data di scadenza dei test on line, fermo restando il necessario possesso dei requisiti, anche anagrafici (età compresa tra i 18 e i 29 anni), previsti per la stipula del contratto di lavoro.
Ti evidenziamo inoltre che, all'interno di questa finestra temporale annuale, l'opportunità di inserimento potrà concretizzarsi esclusivamente in relazione alle esigenze assunzionali definite dalla Società attraverso contratti di apprendistato professionalizzante, nel profilo di riferimento, previo superamento della visita medica per l'accertamento del possesso dei requisiti fisici previsti dal ruolo che costituisce l'ultima fase di selezione e previa positiva valutazione della documentazione necessaria al perfezionamento dell'eventuale inserimento.
Tipologia contrattuale di inserimento apprendistato professionalizzante di 36 mesi*.
per la stabilizzazione del contratto, al termine dei 36 mesi previsti dal contratto di apprendistato, sarà condizione necessaria il superamento della prevista formazione abilitativa ed il possesso e/o conseguimento del necessario patentino di bilinguismo nel livello del profilo di inserimento (B2), ai sensi del D.lgs. 446/96.
Cosa offriamo?
CCNL di riferimento: Contratto della Mobilità/Area contrattuale Attività Ferroviarie e Contratto Aziendale di Gruppo FS;
Profilo Capotreno: livello di ingresso C1, RAL di ingresso 32.553,76 €;
Profilo Customer Advisor: livello di ingresso C1; RAL di ingresso 32.966,24 €;
Carta di libera circolazione;
Welfare integrativo;
Buoni pasto;
Assicurazione sanitaria e tanti altri vantaggi.
N.B. La presentazione della candidatura al presente annuncio comporterà la decadenza automatica delle eventuali candidature precedentemente inoltrate per il medesimo ruolo, costituendo implicita rinuncia alle stesse.
Il Gruppo FS accoglie candidature da parte di tutte le persone nel pieno rispetto delle pari opportunità e della valorizzazione delle diversità.
Approfondisci nei link di seguito le informazioni utili del Gruppo FS: Percorso Di Selezione Misure di welfare e l'assistenza sanitaria integrativa Codice Etico Policy Anti-Corruption Gestione Delle Segnalazioni Del Gruppo FS Italiane Se sei in possesso dei requisiti richiesti, seleziona questa offerta e candidati entro il giorno 31.08.2026.
Ti aspettiamo!
NOTE: il processo di selezione avverrà in applicazione del D.lgs. 354/97 e del D.P.R. 752/76 (Norme di attuazione dello Statuto speciale della Regione autonoma Trentino-Alto Adige).
Die Gruppe Ferrovie dello Stato Italiane sucht engagierte und motivierte Personen, die für eine Tätigkeit bei Trenitalia S.p.A. in Bozen ausgebildet und eingestellt werden sollen.
Gemäß italienischen GvD Nr. 354/97 sind die im Rahmen dieser Personalsuche vorgesehenen Einstellungen vorrangig Angehörigen der deutschen oder ladinischen Sprachgruppe vorbehalten.
Informationen zur Position Die ausgewählten Personen werden konkret in einer der folgenden beiden für unser Unternehmen strategisch wichtigen Funktionen eingesetzt: Zugbegleiter/in und Customer Advisor.
Sie werden das Aushängeschild des Unternehmens für die Fahrgäste sein, als Markenbotschafter/in fungieren und Garant/in für die Qualität unserer Dienstleistungen an Bord der Züge oder am Bahnhof sein und damit zu einem optimalen Reiseerlebnis unserer Kundinnen und Kunden beitragen.
Die Einstellung erfolgt im Rahmen einer berufsspezialisierenden Lehre.
Nach der Einstellung ist eine Ausbildung zum Erwerb der erforderlichen Befähigungen vorgesehen, die möglicherweise in Ausbildungszentren außerhalb des eigenen Arbeitsortes stattfindet.
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#J-18808-Ljbffr
Candidatura e Ritorno (in fondo)
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