Caporeparto produzione

Eurointerim S.p.A. - Filiale di Casalmaggiore (CR) ricerca per affermata Azienda Locale in fase di espansione un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Produzione per potenziamento dell'organico

CAPOREPARTO Produzione

Descrizione del lavoro : la risorsa ricercata di CAPOREPARTO sarà chiamata a supervisionare tutte le attività legate alla produzione dei prodotti di reparto, coordinando le lavorazioni, assicurando la qualità del prodotto e monitorando l'efficienza degli impianti:

• gestire e coordinare le attività e le varie fasi di produzione, con particolare attenzione alla qualità, volumi e tempi di produzione;
• supervisione dei vari impianti, incluse le operazioni di carico/scarico e manutenzione ordinaria e straordinaria;
• controllare la funzionalità e la qualità del processo, impostando i parametri di lavoro nel rispetto delle specifiche tecniche;
• coordinare e formare il personale, monitorando la loro attività e assicurandosi che rispettino gli standard aziendali e le normative di sicurezza;
• assicurare l'efficienza degli impianti, l'ottimizzazione dei processi produttivi e il rispetto dei tempi di produzione;
• gestire il flusso di materiale in entrata e uscita dal reparto e il loro corretto stoccaggio.
• collaborare con i reparti di manutenzione, qualità e sicurezza per garantire la continuità della produzione e risolvere tempestivamente eventuali problematiche;
• coordinare la turnistica del personale, la gestione delle ferie e dei permessi;
• gestire di circa 60 operatori, di cui due capiturno alle dipendenze dirette.

Competenze richieste : i requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo sono:

• Esperienza : almeno 10 anni di esperienza nella gestione di reparti produttivi; verrà valutata preferibilmente la provenienza da settori quali metalmeccanica / metallurgia, chimica, gomma plastica, legno, vetro.
• Formazione : diploma tecnico, preferibile formazione in ambito meccanico, elettronico o agrario.
• Competenze tecniche : conoscenza approfondita di macchinari di produzione e movimentazione materiali. Conoscenza delle normative di sicurezza e della qualità.
• Capacità gestionali : forte capacità di coordinamento, gestione del personale e orientamento agli obiettivi di produzione. Esperienza nella gestione di team di grandi dimensioni (superiori a 50 dipendenti).
• Problem Solving : capacità di risolvere rapidamente le problematiche tecniche e organizzative per garantire la continuità produttiva.
• Orientamento al cliente : capacità di adattarsi alle esigenze del cliente interno ed esterno, mantenendo alta l'efficienza del reparto.
• Competenze informatiche : buona predisposizione all'utilizzo di sistemi informatici per la gestione della produzione e della contabilità industriale.
• Flessibilità : disponibilità a svolgere turni anche notturni in maniera stabile ed eventuali straordinari.
• Referenze : verrà richiesta disponibilità di effettuare richieste di referenze, in conformità con le normative vigenti.

Offerta :

• Contratto a tempo indeterminato diretto con inquadramento adeguato;
• Retribuzione annua lorda (RAL): commisurata all'esperienza e definita con la Direzione Aziendale, indicativamente corrispondente a 50.000 euro;
• Ingresso in realtà aziendale e reparto in fase di espansione.

Disponibilità lavorativa : full-time, da lunedì al venerdì, su tre turni (mattino, pomeriggio, notte); disponibilità a straordinari e a sostituire i diretti sottoposti in caso di assenze e ferie.

Sede di lavoro : vicinanze di Casalmaggiore (CR)