Capo turno

Oggi Lavoro Spa · Varese, Italia ·


Descrizione dell'offerta

People, Divisione Permanent di Oggi Lavoro Spa, ricerca per azienda cliente operante nel settore alimentare un/una:


CAPO TURNO


La risorsa sarà inserita all'interno dello stabilimento produttivo e si occuperà di coordinare le attività operative del turno, garantendo il corretto svolgimento del ciclo produttivo in termini di sicurezza, qualità e performance.

La figura avrà un ruolo chiave nella gestione delle risorse e nell'organizzazione del lavoro in un contesto industriale strutturato e dinamico.

Attività principali:

  • Pianificare e organizzare le attività produttive del turno in base a priorità, volumi e tempi di consegna;
  • Gestire il passaggio di consegne tra turni in modo chiaro e tracciabile;
  • Monitorare l'andamento della produzione in termini di quantità, qualità e tempi;
  • Coordinare il personale di reparto, assegnando le attività e assicurando il rispetto delle procedure operative;
  • Intervenire tempestivamente in caso di imprevisti, guasti o urgenze operative;
  • Collaborare con i reparti di manutenzione e qualità per garantire la continuità produttiva;
  • Promuovere il miglioramento continuo dei processi e la sicurezza sul lavoro.


Requisiti richiesti:

  • Esperienza pregressa nel ruolo di Capo Turno o Capo Reparto in contesti produttivi (anche non alimentari);
  • Conoscenza delle logiche di pianificazione e gestione della produzione;
  • Buone capacità di leadership, organizzazione e problem solving;
  • Disponibilità al lavoro su 3 turni e, nei periodi di picco, anche al sabato ;
  • Orientamento ai risultati e attitudine al lavoro di squadra.


Si offre:

  • Inserimento diretto a tempo indeterminato ;
  • Contesto industriale solido, tecnologicamente avanzato e con una forte cultura della sicurezza e della qualità.


Luogo di lavoro: nelle vicinanze di Novara (NO)



OGGI LAVORO S.p.A. (Aut. Min. 10/10/2007 Prot. n°13/I/ )

I candidati ambosessi (D.Lgs. 198/2006) sono invitati a leggere sul sito l'informativa privacy (D.Lgs. 196/2003).

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