Capo turno - shift leader

Luogo di lavoro:

Corfinio

Profilo Adecco Italia Spa - filiale di Sulmona - cerca un* Capoturno di produzione per un'importante azienda cliente leader internazionale nei materiali da costruzione leggeri e sostenibili situata nella Valle Peligna

Responsabilità

Coordinare e supervisionare il personale di produzione durante il turno assegnato;

Garantire il rispetto dei piani produttivi, monitorando tempi, metodi e volumi;

Assicurare il rispetto delle normative in materia di salute, sicurezza e ambiente;

Verificare il corretto funzionamento degli impianti e collaborare con la manutenzione in caso di anomalie;

Monitorare gli standard qualitativi del prodotto finito, intervenendo in caso di non conformità;

Gestire l'organizzazione delle attività del turno (assegnazione compiti, gestione pause, sostituzioni);

Compilare report di produzione e segnalare eventuali criticità;

Promuovere il miglioramento continuo dei processi produttivi;

Favorire un clima collaborativo e motivante all'interno del team

Skill e Professionalità

Diploma tecnico (preferibilmente in ambito meccanico, industriale o affine);

Esperienza pregressa in ambito produttivo, preferibilmente in contesti industriali strutturati;

Esperienza nella gestione di team operativi;

Conoscenza dei processi produttivi industriali;

Conoscenza delle normative in materia di sicurezza sul lavoro;

Capacità di leadership, problem solving e gestione delle priorità;

Buone competenze organizzative e relazionali

Informazioni Aggiuntive Orario di lavoro:

full time

Sede di lavoro:

Corfinio

Categoria legale:

Operaio

Inquadramento:

AS2 CCNL Cemento, Gesso Industria

Retribuzione annua lorda (RAL):

€26.000 - €28.000

Tipologia contrattuale:

inserimento diretto in azienda

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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