CAPO TURNO-settore metalmeccanico
Descrizione dell'offerta
Per storica società cliente, operante nella produzione di packaging metallico,
ricerchiamo un CAPO TURNO.
Riportando direttamente al Direttore di Stabilimento la risorsa svolgerà le seguenti attività principali:
-Coordinamento delle attività tra i reparti produttivi e del relativo personale.
-Verifiche periodiche e controlli a campione durante le fasi del processo produttivo.
-Controllo dello stato di avanzamento della produzione, avendo come obiettivo la massima produttività e la maggiore riduzione degli scarti possibile.
-Gestione delle anomalie e delle non conformità di prodotto attuando un confronto sistematico con il CQ.
-Gestione delle priorità relativamente agli interventi di manutenzione.
-Coordinamento dei training per i neoassunti in collaborazione con i Responsabili di
reparto ed il Responsabile di Produzione.
Requisiti:
- Esperienza di almeno 5 anni maturata nel medesimo ruolo in realtà aziendali produttive metalmeccaniche.
-Disponibilità al lavoro su tre turni 06-14 / 14-22 / 22-06 da lunedì a venerdì e a rotazione anche il sabato mattina.
-Diploma di scuola media superiore a carattere tecnico, preferibilmente ad indirizzo meccanico.
Completano il profilo, doti di leadership, forti competenze gestionali ed organizzative, flessibilità ed orientamento al risultato.
L'azienda offre un contratto di assunzione a tempo indeterminato, con possibilità di crescita in realtà strutturata fortemente orientata alla trasformazione.
Sede di lavoro: zona Pozzuolo Martesana (MI)
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su informativa per i candidati resa da Umana S.p.A. - Div. Alti Profili è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).