Descrizione dell'offerta
Mansione
Randstad filiale di Mirandola cerca un capo turno da inserire presso importante azienda del settore biomedicale
Responsabilità Il capo turno, inserito nel reparto stampaggio plastico, si occuperà di:
garantire il presidio e il buon funzionamento della parte produttiva durante il turno lavorativo,
garantire il rispetto dei programmi produttivi e della qualità del prodotto;
organizzare ed efficientare le risorse operative e i flussi di lavoro;
Competenze Si richiede:
pregressa esperienza come capo turno, maturata in aziende del biomedicale
conoscenza dei macchinari industriali e processi di lavorazione;
capacità di gestire personale operativo;
disponibilità al lavoro su ciclo continuo.
Si offre iniziale contratto a tempo determinato scopo assunzione
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
#J-18808-Ljbffr
Responsabilità Il capo turno, inserito nel reparto stampaggio plastico, si occuperà di:
garantire il presidio e il buon funzionamento della parte produttiva durante il turno lavorativo,
garantire il rispetto dei programmi produttivi e della qualità del prodotto;
organizzare ed efficientare le risorse operative e i flussi di lavoro;
Competenze Si richiede:
pregressa esperienza come capo turno, maturata in aziende del biomedicale
conoscenza dei macchinari industriali e processi di lavorazione;
capacità di gestire personale operativo;
disponibilità al lavoro su ciclo continuo.
Si offre iniziale contratto a tempo determinato scopo assunzione
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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