Capo turno di produzione

Per importante ed affermata realtà industriale leader nella progettazione e produzione di dispositivi medici e componenti plastici ad alta tecnologia destinati al settore biomedicale, siamo alla ricerca di un/a Capo Turno di Produzione . Orario di Lavoro: 3 turni (06:00-14:00 / 14:00-22:00 / 22:00-06:00) sia su schema standard 5x3 sia su ciclo continuo. Responsabilità Primaria Il/La candidato/a gestirà e coordinerà il proprio turno di lavoro garantendo il raggiungimento degli obiettivi produttivi nel rispetto delle procedure aziendali, degli standard di qualità e delle norme di sicurezza vigenti. Principali Mansioni e Attività Organizzazione delle risorse: Verificare il carico di lavoro degli operatori, assegnare le risorse alle macchine di competenza per il turno e monitorarne le pause. Gestione del personale: Coordinare assenze e limitazioni del personale con il Department Manager . Supporto operativo: Fungere da punto di riferimento tecnico e gestionale sul campo per la squadra di turno. Passaggio consegne: Assicurare un passaggio di consegne fluido con i colleghi capoturno montanti e smontanti. Avviamento e presidio impianti: Presiedere l'avviamento macchine, eseguire/verificare la pulizia degli stampi e dei piani di lavoro. Chiusura e rendicontazione: Verificare le quantità prodotte a fine turno, monitorare le dichiarazioni di scarto e la correttezza della documentazione di commessa. Registrazione dati: Assicurare l'inserimento puntuale e corretto dei dati di produzione sul sistema gestionale aziendale (Nicim). Presidio aree di servizio: Monitorare l'area di granulazione durante le ore in cui non è presente il personale di magazzino. Requisiti Richiesti Titolo di Studio: Diploma di scuola secondaria superiore, preferibilmente ad indirizzo tecnico. Competenze Tecniche: Conoscenza tecnica delle tecnologie di estrusione e delle caratteristiche dei materiali plastici. Informatica: Conoscenza di base dei sistemi informatici e dei gestionali di produzione (gradita conoscenza di Nicim o MES equivalenti). Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D. Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016