Capo turno

La Figura del Capoturno, riportando gerarchicamente al Responsabile di Produzione, dovrà garantire la marcia dello stabilimento, secondo gli indicatori previsti a budget, attraverso l'esecuzione del programma di produzione, pianificando, organizzando, gestendo ed ottimizzando le risorse necessarie per far funzionare le linee produttive, assicurando il rispetto degli standard di Qualità, Sicurezza e Ambiente.

2. Le caratteristiche ricercate in termini di Soft Skills sono le seguenti: capacità di fare gioco di squadra e di saper orientare il gruppo con un adeguato senso di urgenza per favorire la collaborazione e guidare verso i risultati, capacità di adattamento – flessibilità – problem solving, capacità di comunicare in modo efficace ed essere di esempio per promuovere, valorizzare e sviluppare le persone coerentemente con i valori aziendali, capacità di avere un pensiero analitico – pazienza – ascolto - empatia.

LE PRINCIPALI ATTIVITÀ E/O RESPONSABILITÀ DI QUESTA FIGURA SONO LE SEGUENTI:

• Gestisce e monitora l'avanzamento della produzione condividendo giornalmente tra i diversi turni i risultati, le criticità e le opportunità emerse, effettuando gli aggiustamenti necessari al fine di mantenere gli standard assegnati.
• Collabora alla stesura del programma di produzione evidenziando vincoli, criticità, suggerendo sinergie ed opportunità, al fine di ottimizzare i KPI produttivi (scarto/incidenza MDO/produttività) ed aumentare la flessibilità produttiva.
• Gestisce l’organico del turno, prepara gli organigrammi, adattandolo giornalmente alle necessità emerse ed evidenziando potenziali criticità ed emergenze che ne possano ostacolare l'attuazione, proponendo di conseguenza eventuali aggiustamenti.
• In collaborazione con lo Staff, garantisce il rispetto delle regole di Qualità, Sicurezza ed Ambiente, attraverso l'implementazione delle procedure aziendali, l'effettuazione di audit interni nonchè il supporto alla preparazione degli audit esterni. Assicura inoltre la corretta implementazione e monitoraggio di tutte le attività produttive (es. corretta esecuzione cambi formato, sfrido, scarto) al fine di raggiungere i KPIs assegnati;
• Collabora con la funzione HSEE e con la funzione Qualità all'effettuazione di percorsi diagnostici relativi a lamentele/infortuni/mancati infortuni, attraverso analisi delle dinamiche avvenute, colloqui con il personale coinvolto, definendo azioni preventive e/o correttive al fine di evitare il reiterarsi dell'evento.
• In collaborazione col Tecnologo garantisce il rispetto degli standard di processo monitorando i parametri assegnati ed intervenendo con opportuni aggiustamenti
• Garantisce la copertura delle persone nei turni al fine di raggiungere gli obiettivi assegnati.
• In base alle priorità ed al programma di produzione, attiva tempestivamente la manutenzione fornendo informazioni, per la riparazione dei guasti puntuali. Segnala alla manutenzione criticità ricorrenti al fine di fornire elementi per eventuali analisi e percorsi di miglioramento.
• Collabora attivamente ai progetti di miglioramento continuo, alle attività dei gruppi di lavoro, fornendo input legati al presidio quotidiano ed alla sua esperienza.