Capo Team Sicurezza Data Center
Descrizione dell'offerta
Rangers Battistolli ricerca con inserimento immediato un Responsabile del Team di Sicurezza del Data Center per la sede di Siziano (PV). La risorsa garantirà il coordinamento del team di sicurezza, il corretto svolgimento delle attività quotidiane e il rispetto delle procedure di sicurezza previste.
Responsabilità
Coordinare e supervisionare il team di addetti alla sicurezza
Gestire le attività di sicurezza quotidiane del sito
Garantire il rispetto delle politiche di sicurezza e controllo accessi
Gestire e segnalare eventuali incidenti di sicurezza
Collaborare con il Security Manager e con gli altri reparti
Mantenere i rapporti con clienti, fornitori e appaltatori
Rispondere a situazioni di emergenza e garantire un ambiente sicuro
Formare e supportare il personale di sicurezza
Curare la documentazione e i report di sicurezza
Requisiti
Esperienza pregressa in ruoli di sicurezza fisica, preferibilmente come supervisore o team leader
Esperienza in ambienti critici (es. data center) considerata un plus
Capacità di lavorare in autonomia e di prendere decisioni sotto pressione
Buone capacità organizzative e di problem solving
Ottime capacità comunicative
Buona conoscenza della lingua inglese
Competenze informatiche di base (Microsoft Office)
Disponibilità a lavorare su turni e in caso di emergenza
Superamento del controllo dei precedenti penali
Benefit
Contratto a tempo indeterminato
Inquadramento 4° livello CCNL Vigilanza Privata (14 mensilità)
Indennità di servizio che garantisce una retribuzione complessiva competitiva e superiore alla media di mercato
Pianificazione turni mensile
Inserimento in un progetto stabile, internazionale e di alto profilo
Chi siamo
Rangers S.R.L. è la società del Gruppo Battistolli leader in Italia nel settore della Vigilanza Armata e della Sicurezza Sussidiaria. Con oltre 60 anni di storia, siamo un punto di riferimento per il Pronto Intervento e il Pattugliamento del territorio. Entrare in Rangers significa far parte di un'azienda solida e strutturata, certificata per la Parità di Genere (UNI/PdR 125:2022), che investe costantemente nella formazione delle proprie Guardie Particolari Giurate (GPG) e nel supporto agli Aspiranti per l'ottenimento dei decreti prefettizi.
Vuoi fare la differenza nel mondo della sicurezza? Unisciti al nostro team e aiutaci a creare un mondo più sicuro!
Rangers S.R.L. è certificata UNI/PdR 125:2022 – Sistema di Gestione per la Parità di Genere.
Inclusività e Parità Di Genere
La nostra organizzazione ha definito politiche e modalità operative specifiche per garantire che nella selezione del personale non vi sia alcuna forma di discriminazione, inclusa quella di genere, orientamento sessuale, età, etnia o credo religioso. Rangers S.R.L. è certificata secondo la norma UNI/PdR 125:2022 – Sistema di Gestione per la Parità di Genere. Operiamo nel pieno rispetto della normativa sulla parità di genere e promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo.
Nota Importante
Nel rispetto delle normative sulla parità di genere, le candidature non devono contenere informazioni relative a matrimonio, gravidanza e/o stato familiare. Qualora tali informazioni fossero strettamente necessarie per i requisiti della mansione, verranno verificate nelle fasi successive alla candidatura.
#J-18808-Ljbffr
Responsabilità
Coordinare e supervisionare il team di addetti alla sicurezza
Gestire le attività di sicurezza quotidiane del sito
Garantire il rispetto delle politiche di sicurezza e controllo accessi
Gestire e segnalare eventuali incidenti di sicurezza
Collaborare con il Security Manager e con gli altri reparti
Mantenere i rapporti con clienti, fornitori e appaltatori
Rispondere a situazioni di emergenza e garantire un ambiente sicuro
Formare e supportare il personale di sicurezza
Curare la documentazione e i report di sicurezza
Requisiti
Esperienza pregressa in ruoli di sicurezza fisica, preferibilmente come supervisore o team leader
Esperienza in ambienti critici (es. data center) considerata un plus
Capacità di lavorare in autonomia e di prendere decisioni sotto pressione
Buone capacità organizzative e di problem solving
Ottime capacità comunicative
Buona conoscenza della lingua inglese
Competenze informatiche di base (Microsoft Office)
Disponibilità a lavorare su turni e in caso di emergenza
Superamento del controllo dei precedenti penali
Benefit
Contratto a tempo indeterminato
Inquadramento 4° livello CCNL Vigilanza Privata (14 mensilità)
Indennità di servizio che garantisce una retribuzione complessiva competitiva e superiore alla media di mercato
Pianificazione turni mensile
Inserimento in un progetto stabile, internazionale e di alto profilo
Chi siamo
Rangers S.R.L. è la società del Gruppo Battistolli leader in Italia nel settore della Vigilanza Armata e della Sicurezza Sussidiaria. Con oltre 60 anni di storia, siamo un punto di riferimento per il Pronto Intervento e il Pattugliamento del territorio. Entrare in Rangers significa far parte di un'azienda solida e strutturata, certificata per la Parità di Genere (UNI/PdR 125:2022), che investe costantemente nella formazione delle proprie Guardie Particolari Giurate (GPG) e nel supporto agli Aspiranti per l'ottenimento dei decreti prefettizi.
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Rangers S.R.L. è certificata UNI/PdR 125:2022 – Sistema di Gestione per la Parità di Genere.
Inclusività e Parità Di Genere
La nostra organizzazione ha definito politiche e modalità operative specifiche per garantire che nella selezione del personale non vi sia alcuna forma di discriminazione, inclusa quella di genere, orientamento sessuale, età, etnia o credo religioso. Rangers S.R.L. è certificata secondo la norma UNI/PdR 125:2022 – Sistema di Gestione per la Parità di Genere. Operiamo nel pieno rispetto della normativa sulla parità di genere e promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo.
Nota Importante
Nel rispetto delle normative sulla parità di genere, le candidature non devono contenere informazioni relative a matrimonio, gravidanza e/o stato familiare. Qualora tali informazioni fossero strettamente necessarie per i requisiti della mansione, verranno verificate nelle fasi successive alla candidatura.
#J-18808-Ljbffr