CAPO SQUADRA CANTIERE FERROVIARIO

AxL SpA - Divisione Alti Profili - Per importante realtà operante come System Integrator e contractor specializzato nel settore ferroviario, siamo alla ricerca di un

CAPO SQUADRA CANTIERE FERROVIARIO

La ricerca è rivolta a profili che abbiano maturato almeno un’ esperienza all’interno di aziende operanti nel settore dell’impiantistica ferroviaria.

La risorsa sarà inserita all’interno di squadre operative impegnate nella realizzazione e manutenzione di infrastrutture di telecomunicazione ferroviaria con un ruolo di coordinamento delle attività di cantiere, garantendo il rispetto delle tempistiche, degli standard qualitativi e delle normative di sicurezza.

Responsabilità principali:

• Coordinamento e supervisione delle squadre operative in cantiere
• Pianificazione e organizzazione delle attività operative
• Esecuzione e supervisione di giunzioni e terminazioni di cavi in fibra ottica
• Installazione, manutenzione e collaudo di impianti di telecomunicazione ferroviaria
• Supporto tecnico alle attività di cantiere
• Verifica del rispetto delle normative di sicurezza sul lavoro

Requisiti:

• Esperienza pregressa nel ruolo di capo squadra o in ruoli analoghi, preferibilmente nel settore ferroviario
• Conoscenza degli impianti di segnalamento ferroviario e tecnologie TLC
• Disponibilità a lavorare su cantieri ferroviari e a trasferte, principalmente in Piemonte
• Buone capacità organizzative, di leadership e gestione del team
• Orientamento alla qualità e al rispetto delle tempistiche

Si offre:

• CCNL Metalmeccanico
• Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato
• Inquadramento commisurato all’esperienza
• Orario di lavoro: Full Time

Sede di lavoro: Torino

Disponibilità a trasferte nella regione Piemonte

AxL - Alti Profili è la divisione di AxL Spa specializzata nella ricerca e selezione di figure professionali di executive, middle management e specialisti funzionali. Sviluppiamo altresì soluzioni su misura per l'inserimento di giovani talenti, supportati da metodologie di assessment e strumenti specifici di sviluppo HR. Flessibilità e creatività, nella fase di ricerca, costanza ed accuratezza nel metodo che utilizziamo basato su modelli teorici consolidati. Etica e trasparenza nella gestione dei processi. Ciò consente di realizzare soluzioni organizzative brillanti e fortemente sintonizzate con le esigenze di business dei nostri clienti

L’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina (cliccare sul bottone "Candidati ora") . AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data