Descrizione dell'offerta
Capo Settore
Posizione aperta nelle nove regioni in cui la società opera: Veneto, Emilia-Romagna, Friuli-Venezia Giulia, Trentino-Alto Adige, Lombardia, Valle d'Aosta, Piemonte, Liguria e l'Isola della Sardegna.
Il candidato sarà responsabile di garantire il raggiungimento dei risultati economico/commerciali dei punti vendita affidati, coordinando i collaboratori e implementando azioni necessarie per ottimizzare le prestazioni, nel rispetto degli standard e delle strategie aziendali.
Responsabilità
Monitorare l’andamento economico dei punti vendita, proporre il fatturato di vendita settimanale sulla base delle linee guida ricevute dalla direzione e suggerire possibili azioni commerciali finalizzate ad incrementare la performance dei punti vendita presidiati, in stretto coordinamento con il proprio Capo Area.
Organizzare e supervisionare i punti vendita per garantire il rispetto degli standard aziendali, mediante presenza costante sul territorio.
Gestire il personale della rete vendita, occupandosi della proposta di fabbisogno degli organici, partecipando alle attività di selezione, garantendo formazione e possibilità di sviluppo alle persone, verificando e approvando la pianificazione dei turni.
Requisiti
Diploma di scuola secondaria superiore o laurea.
Esperienza pregressa di almeno 2 anni nel ruolo di Capo Settore, in realtà strutturate della Grande Distribuzione Organizzata (GDO alimentare).
Disponibilità a effettuare trasferte sul territorio di competenza.
Buone capacità organizzative, di coordinamento e gestione del personale.
Cosa offriamo
RAL a partire da 38.000 € (applicazione CCNL COMMERCIO).
Componente variabile legata al raggiungimento degli obiettivi assegnati.
Auto aziendale ad uso promiscuo.
Inserimento in un contesto strutturato e in crescita.
Convenzioni e agevolazioni dedicate ai collaboratori.
#J-18808-Ljbffr
Il candidato sarà responsabile di garantire il raggiungimento dei risultati economico/commerciali dei punti vendita affidati, coordinando i collaboratori e implementando azioni necessarie per ottimizzare le prestazioni, nel rispetto degli standard e delle strategie aziendali.
Responsabilità
Monitorare l’andamento economico dei punti vendita, proporre il fatturato di vendita settimanale sulla base delle linee guida ricevute dalla direzione e suggerire possibili azioni commerciali finalizzate ad incrementare la performance dei punti vendita presidiati, in stretto coordinamento con il proprio Capo Area.
Organizzare e supervisionare i punti vendita per garantire il rispetto degli standard aziendali, mediante presenza costante sul territorio.
Gestire il personale della rete vendita, occupandosi della proposta di fabbisogno degli organici, partecipando alle attività di selezione, garantendo formazione e possibilità di sviluppo alle persone, verificando e approvando la pianificazione dei turni.
Requisiti
Diploma di scuola secondaria superiore o laurea.
Esperienza pregressa di almeno 2 anni nel ruolo di Capo Settore, in realtà strutturate della Grande Distribuzione Organizzata (GDO alimentare).
Disponibilità a effettuare trasferte sul territorio di competenza.
Buone capacità organizzative, di coordinamento e gestione del personale.
Cosa offriamo
RAL a partire da 38.000 € (applicazione CCNL COMMERCIO).
Componente variabile legata al raggiungimento degli obiettivi assegnati.
Auto aziendale ad uso promiscuo.
Inserimento in un contesto strutturato e in crescita.
Convenzioni e agevolazioni dedicate ai collaboratori.
#J-18808-Ljbffr
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