Descrizione dell'offerta
Luogo di lavoro:
Treviso Capo reparto CAPO REPARTO Capo Reparto
CAPO REPARTO
Per realtà tessile di medio-piccole dimensioni, specializzata nella tessitura di maglieria diminuita, ricerchiamo La risorsa entrerà a far parte di una realtà produttiva strutturata ma caratterizzata da un ambiente operativo e diretto, dove avrà un rapporto quotidiano con la Proprietà e un ruolo centrale nel coordinamento delle attività di reparto. Cerchiamo una persona che conosca concretamente il mondo della tessitura di maglieria e che desideri evolvere da un ruolo prettamente operativo verso una posizione di maggiore responsabilità. La posizione
organizzare e coordinare il personale e i collaboratori di produzione; assegnare i carichi di lavoro in funzione delle commesse e delle priorità produttive; organizzare il magazzino in relazione all'arrivo delle materie prime e dei materiali; gestire le attività di carico e scarico delle materie prime, con utilizzo del muletto; monitorare l'avanzamento della produzione e il rispetto delle tempistiche di consegna; assicurare, in collaborazione con il controllo qualità, il rispetto degli standard qualitativi richiesti; interfacciarsi quotidianamente con modellistica, programmazione, controllo qualità e ufficio commerciale; coordinare e monitorare le lavorazioni affidate a fornitori esterni; collaborare con la Direzione nella programmazione degli acquisti delle materie prime; Il profilo che cerchiamo
La persona ideale ha maturato una concreta esperienza operativa nella tessitura di maglieria e conosce bene le dinamiche di reparto, i processi produttivi e le esigenze legate alla gestione delle commesse. Non è indispensabile una precedente esperienza come responsabile di produzione né una specializzazione in tempi e metodi o nella pianificazione industriale: ricerchiamo soprattutto una figura operativa, con solide competenze tessili, senso pratico e desiderio di assumere un ruolo di coordinamento. La posizione può quindi rappresentare un'importante opportunità di crescita per un/una operatore/operatrice tessile esperto/a che desideri mettere a disposizione la propria esperienza assumendo maggiori responsabilità. Completano il profilo:
capacità di coordinamento e di lavoro in team; autorevolezza e capacità di rapportarsi con interlocutori diversi; organizzazione e senso delle priorità; autonomia operativa e spirito pratico; forte orientamento al risultato; disponibilità a utilizzare il muletto. In caso di mancato possesso del patentino, l'azienda provvederà alla formazione necessaria. Cosa offre l'azienda
Ambiente di lavoro orientato alla qualità e al benessere delle persone. Welfare Aziendale
Retribuzione Annua Lorda: €35.000-€40.000
#J-18808-Ljbffr
Treviso Capo reparto CAPO REPARTO Capo Reparto
CAPO REPARTO
Per realtà tessile di medio-piccole dimensioni, specializzata nella tessitura di maglieria diminuita, ricerchiamo La risorsa entrerà a far parte di una realtà produttiva strutturata ma caratterizzata da un ambiente operativo e diretto, dove avrà un rapporto quotidiano con la Proprietà e un ruolo centrale nel coordinamento delle attività di reparto. Cerchiamo una persona che conosca concretamente il mondo della tessitura di maglieria e che desideri evolvere da un ruolo prettamente operativo verso una posizione di maggiore responsabilità. La posizione
organizzare e coordinare il personale e i collaboratori di produzione; assegnare i carichi di lavoro in funzione delle commesse e delle priorità produttive; organizzare il magazzino in relazione all'arrivo delle materie prime e dei materiali; gestire le attività di carico e scarico delle materie prime, con utilizzo del muletto; monitorare l'avanzamento della produzione e il rispetto delle tempistiche di consegna; assicurare, in collaborazione con il controllo qualità, il rispetto degli standard qualitativi richiesti; interfacciarsi quotidianamente con modellistica, programmazione, controllo qualità e ufficio commerciale; coordinare e monitorare le lavorazioni affidate a fornitori esterni; collaborare con la Direzione nella programmazione degli acquisti delle materie prime; Il profilo che cerchiamo
La persona ideale ha maturato una concreta esperienza operativa nella tessitura di maglieria e conosce bene le dinamiche di reparto, i processi produttivi e le esigenze legate alla gestione delle commesse. Non è indispensabile una precedente esperienza come responsabile di produzione né una specializzazione in tempi e metodi o nella pianificazione industriale: ricerchiamo soprattutto una figura operativa, con solide competenze tessili, senso pratico e desiderio di assumere un ruolo di coordinamento. La posizione può quindi rappresentare un'importante opportunità di crescita per un/una operatore/operatrice tessile esperto/a che desideri mettere a disposizione la propria esperienza assumendo maggiori responsabilità. Completano il profilo:
capacità di coordinamento e di lavoro in team; autorevolezza e capacità di rapportarsi con interlocutori diversi; organizzazione e senso delle priorità; autonomia operativa e spirito pratico; forte orientamento al risultato; disponibilità a utilizzare il muletto. In caso di mancato possesso del patentino, l'azienda provvederà alla formazione necessaria. Cosa offre l'azienda
Ambiente di lavoro orientato alla qualità e al benessere delle persone. Welfare Aziendale
Retribuzione Annua Lorda: €35.000-€40.000
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