Descrizione dell'offerta
Openjobmetis SPA, Divisione Permanent Placement, Filiale di Oderzo (TV), ricerca e seleziona un
CAPO REPARTO SQUADRABORDATURA E FORATURA , per importante azienda cliente operante nel settore del legno.
Posizione La figura sarà inserita all’intérieur du reparto produttivo ed avrà la responsabilità della gestione e del coordinamento delle linee di squadrabordatura e foratura del legno. Si occuperà di supervisionare le attività produttive, ottimizzare l'impiego delle risorse e garantire il rispetto degli standard qualitativi e delle tempistiche di produzione. Collaborerà inoltre con l'altro capo reparto per assicurare un efficace coordinamento delle attività quotidiane, monitorando il corretto funzionamento degli impianti e intervenendo nella risoluzione di eventuali problematiche operative. Sarà infine responsabile dell'applicazione delle procedure di lavoro e del rispetto delle norme di sicurezza.
Requisiti
Esperienza pregressa nel settore legno, preferibilmente nella gestione di reparti di squadrabordatura e foratura;
Esperienza nel coordinamento e nella supervisione di processi produttivi;
Capacità di gestione del personale e organizzazione dei turni di lavoro;
Disponibilità a lavorare su due turni o a giornata, in accordo con le esigenze organizzative del reparto;
Flessibilità operativa e capacità di problem solving.
Residenza in zona limitrofa ad Oderzo (TV).
Completano il profilo
Leadership e capacità di coordinamento;
Buone doti comunicative e relazionali;
Attitudine alla collaborazione e al lavoro di squadra;
Orientamento alla qualità e al raggiungimento degli obiettivi produttivi;
Precisione, proattività e capacità organizzative.
Luogo di lavoro:
Zona limitrofa ad Oderzo (TV) .
Orari di lavoro: full time, due turni (06.00/14.00; 14.00/22.00)
Si offre:
inserimento diretto in azienda .
RAL indicativa: 35.000-45.000€
Il nostro cliente è una realtà dinamica e in costante crescita, capace di offrire un ambiente di lavoro stimolante e reali opportunità di sviluppo professionale.
L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
#J-18808-Ljbffr
CAPO REPARTO SQUADRABORDATURA E FORATURA , per importante azienda cliente operante nel settore del legno.
Posizione La figura sarà inserita all’intérieur du reparto produttivo ed avrà la responsabilità della gestione e del coordinamento delle linee di squadrabordatura e foratura del legno. Si occuperà di supervisionare le attività produttive, ottimizzare l'impiego delle risorse e garantire il rispetto degli standard qualitativi e delle tempistiche di produzione. Collaborerà inoltre con l'altro capo reparto per assicurare un efficace coordinamento delle attività quotidiane, monitorando il corretto funzionamento degli impianti e intervenendo nella risoluzione di eventuali problematiche operative. Sarà infine responsabile dell'applicazione delle procedure di lavoro e del rispetto delle norme di sicurezza.
Requisiti
Esperienza pregressa nel settore legno, preferibilmente nella gestione di reparti di squadrabordatura e foratura;
Esperienza nel coordinamento e nella supervisione di processi produttivi;
Capacità di gestione del personale e organizzazione dei turni di lavoro;
Disponibilità a lavorare su due turni o a giornata, in accordo con le esigenze organizzative del reparto;
Flessibilità operativa e capacità di problem solving.
Residenza in zona limitrofa ad Oderzo (TV).
Completano il profilo
Leadership e capacità di coordinamento;
Buone doti comunicative e relazionali;
Attitudine alla collaborazione e al lavoro di squadra;
Orientamento alla qualità e al raggiungimento degli obiettivi produttivi;
Precisione, proattività e capacità organizzative.
Luogo di lavoro:
Zona limitrofa ad Oderzo (TV) .
Orari di lavoro: full time, due turni (06.00/14.00; 14.00/22.00)
Si offre:
inserimento diretto in azienda .
RAL indicativa: 35.000-45.000€
Il nostro cliente è una realtà dinamica e in costante crescita, capace di offrire un ambiente di lavoro stimolante e reali opportunità di sviluppo professionale.
L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
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