Descrizione dell'offerta
CAPO REPARTO | SETTORE OLEODINAMICO
Zona: Reggio Emilia
Per importante azienda operante nel
settore oleodinamico , siamo alla ricerca di un
Capo Reparto
da inserire all'interno dell'organico produttivo. La risorsa si occuperà di:
Coordinare e gestire un team di circa
10 persone , organizzando le attività e distribuendo il lavoro in funzione delle priorità produttive; Supervisionare l'andamento del reparto, garantendo il rispetto di tempi, qualità e standard aziendali; Effettuare interventi di
manutenzione ordinaria
sui macchinari; Svolgere attività di
montaggio e assemblaggio di valvole oleodinamiche ; Collaborare con la direzione produttiva per il miglioramento dell'efficienza del reparto. Requisiti richiesti:
Esperienza pregressa in ruoli di coordinamento in contesti produttivi; Buone competenze in ambito
meccanico ed elettrico ; Capacità di gestione e organizzazione delle risorse; Conoscenza delle attività di montaggio meccanico; Problem solving e orientamento al risultato. Si offre:
Inserimento diretto in azienda; Inquadramento
livello B1 ; Welfare previsto dal CCNL
di riferimento; Mensa aziendale parzialmente a carico dell'azienda ; Ambiente di lavoro strutturato e possibilità di crescita professionale. Salario lordo mensileEUR 2000 - EUR 2800
#J-18808-Ljbffr
Zona: Reggio Emilia
Per importante azienda operante nel
settore oleodinamico , siamo alla ricerca di un
Capo Reparto
da inserire all'interno dell'organico produttivo. La risorsa si occuperà di:
Coordinare e gestire un team di circa
10 persone , organizzando le attività e distribuendo il lavoro in funzione delle priorità produttive; Supervisionare l'andamento del reparto, garantendo il rispetto di tempi, qualità e standard aziendali; Effettuare interventi di
manutenzione ordinaria
sui macchinari; Svolgere attività di
montaggio e assemblaggio di valvole oleodinamiche ; Collaborare con la direzione produttiva per il miglioramento dell'efficienza del reparto. Requisiti richiesti:
Esperienza pregressa in ruoli di coordinamento in contesti produttivi; Buone competenze in ambito
meccanico ed elettrico ; Capacità di gestione e organizzazione delle risorse; Conoscenza delle attività di montaggio meccanico; Problem solving e orientamento al risultato. Si offre:
Inserimento diretto in azienda; Inquadramento
livello B1 ; Welfare previsto dal CCNL
di riferimento; Mensa aziendale parzialmente a carico dell'azienda ; Ambiente di lavoro strutturato e possibilità di crescita professionale. Salario lordo mensileEUR 2000 - EUR 2800
#J-18808-Ljbffr
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