Descrizione dell'offerta
Risorse S.p.A., realtà specializzata nella Ricerca e Selezione dal 1998, per importante azienda specializzata nella produzione di arredamento, ricerca:
Capo Reparto
Attività: Gestione della produzione
Pianificare e coordinare le attività quotidiane del reparto. Garantire il rispetto del piano di produzione e delle date di consegna. Monitorare costantemente avanzamento lavori, efficienza e produttività. Gestire eventuali criticità produttive intervenendo tempestivamente per minimizzare ritardi e fermate. Gestione del personale
Organizzare turni, ferie, permessi e distribuzione delle attività. Effettuare attività di affiancamento, formazione e sviluppo delle competenze. Valutare le prestazioni del personale e promuovere un clima di collaborazione e responsabilità. Qualità
Garantire il rispetto degli standard qualitativi aziendali. Verificare la conformità dei prodotti durante le varie fasi di assemblaggio. Analizzare le cause delle non conformità e definire azioni correttive. Collaborare con l'ufficio qualità per il miglioramento continuo dei processi. Sicurezza
Assicurare il rispetto delle norme di salute e sicurezza sul lavoro. Vigilare sull'utilizzo corretto di attrezzature e dispositivi di protezione individuale. Segnalare eventuali situazioni di rischio e promuovere una cultura della sicurezza. Miglioramento continuo
Proporre e implementare iniziative di ottimizzazione dei processi produttivi. Ridurre sprechi, tempi improduttivi e costi operativi. Monitorare indicatori di performance (KPI) Collaborare con ufficio tecnico, logistica, acquisti e manutenzione. Garantire la disponibilità dei materiali necessari alla produzione. Supportare l'introduzione di nuovi prodotti o modifiche di processo. Si richiedono:
esperienza di almeno 4 anni nel ruolo di coordinamento di personale in ambito manufatturiero. preferenza per profili provenienti dal mondo della falegnameria, arredo. buone doti relazionali ed organizzative. Si offre un contratto a tempo indeterminato. RAL sulla fascia € 30.000 - € 35.000 + straordinari. CCNL Legno Industria
#J-18808-Ljbffr
Attività: Gestione della produzione
Pianificare e coordinare le attività quotidiane del reparto. Garantire il rispetto del piano di produzione e delle date di consegna. Monitorare costantemente avanzamento lavori, efficienza e produttività. Gestire eventuali criticità produttive intervenendo tempestivamente per minimizzare ritardi e fermate. Gestione del personale
Organizzare turni, ferie, permessi e distribuzione delle attività. Effettuare attività di affiancamento, formazione e sviluppo delle competenze. Valutare le prestazioni del personale e promuovere un clima di collaborazione e responsabilità. Qualità
Garantire il rispetto degli standard qualitativi aziendali. Verificare la conformità dei prodotti durante le varie fasi di assemblaggio. Analizzare le cause delle non conformità e definire azioni correttive. Collaborare con l'ufficio qualità per il miglioramento continuo dei processi. Sicurezza
Assicurare il rispetto delle norme di salute e sicurezza sul lavoro. Vigilare sull'utilizzo corretto di attrezzature e dispositivi di protezione individuale. Segnalare eventuali situazioni di rischio e promuovere una cultura della sicurezza. Miglioramento continuo
Proporre e implementare iniziative di ottimizzazione dei processi produttivi. Ridurre sprechi, tempi improduttivi e costi operativi. Monitorare indicatori di performance (KPI) Collaborare con ufficio tecnico, logistica, acquisti e manutenzione. Garantire la disponibilità dei materiali necessari alla produzione. Supportare l'introduzione di nuovi prodotti o modifiche di processo. Si richiedono:
esperienza di almeno 4 anni nel ruolo di coordinamento di personale in ambito manufatturiero. preferenza per profili provenienti dal mondo della falegnameria, arredo. buone doti relazionali ed organizzative. Si offre un contratto a tempo indeterminato. RAL sulla fascia € 30.000 - € 35.000 + straordinari. CCNL Legno Industria
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