Descrizione dell'offerta
Per il nostro stabilimento produttivo di Sustinente (MN) ricerchiamo un/a
Capo Reparto
che avrà la responsabilità di coordinare persone, impianti e processi, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di produzione in termini di sicurezza, qualità, efficienza e produttività.
Principali responsabilità
Coordinare e sviluppare il team di reparto.
Garantire la continuità produttiva e il rispetto del piano di produzione.
Monitorare KPI, performance e qualità del processo.
Collaborare con manutenzione, qualità e altre funzioni di stabilimento.
Promuovere iniziative di miglioramento continuo e ottimizzazione dei processi.
Assicurare il rispetto delle normative in materia di sicurezza e ambiente.
Diploma/laurea tecnico/a, preferibilmente in ambito industriale.
Esperienza pluriennale in ruoli di coordinamento in contesti manifatturieri o impianti a ciclo continuo.
Leadership, capacità organizzative e orientamento ai risultati.
Conoscenza dei principali KPI produttivi e delle logiche di miglioramento continuo.
Inserimento in un contesto industriale solido e in continua evoluzione.
Ruolo con elevato livello di autonomia e responsabilità.
Opportunità di contribuire attivamente ai progetti di miglioramento e sviluppo dello stabilimento.
Pacchetto retributivo indicativo: RAL € 55.000/65.000, con possibilità di valorizzazione in base all'esperienza maturata ed al profilo professionale.
Cerchiamo una persona capace di guidare il cambiamento, valorizzare le persone e contribuire concretamente alle performance dello stabilimento.
#J-18808-Ljbffr
Capo Reparto
che avrà la responsabilità di coordinare persone, impianti e processi, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di produzione in termini di sicurezza, qualità, efficienza e produttività.
Principali responsabilità
Coordinare e sviluppare il team di reparto.
Garantire la continuità produttiva e il rispetto del piano di produzione.
Monitorare KPI, performance e qualità del processo.
Collaborare con manutenzione, qualità e altre funzioni di stabilimento.
Promuovere iniziative di miglioramento continuo e ottimizzazione dei processi.
Assicurare il rispetto delle normative in materia di sicurezza e ambiente.
Diploma/laurea tecnico/a, preferibilmente in ambito industriale.
Esperienza pluriennale in ruoli di coordinamento in contesti manifatturieri o impianti a ciclo continuo.
Leadership, capacità organizzative e orientamento ai risultati.
Conoscenza dei principali KPI produttivi e delle logiche di miglioramento continuo.
Inserimento in un contesto industriale solido e in continua evoluzione.
Ruolo con elevato livello di autonomia e responsabilità.
Opportunità di contribuire attivamente ai progetti di miglioramento e sviluppo dello stabilimento.
Pacchetto retributivo indicativo: RAL € 55.000/65.000, con possibilità di valorizzazione in base all'esperienza maturata ed al profilo professionale.
Cerchiamo una persona capace di guidare il cambiamento, valorizzare le persone e contribuire concretamente alle performance dello stabilimento.
#J-18808-Ljbffr
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