Capo Reparto Pelletteria (1224337)

La Divisione Permanent di Gi Group (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), con un team di consulenti specializzati, si occupa della ricerca e selezione di risorse con esperienza, che hanno voglia di intraprendere nuovi percorsi professionali.

Capo Reparto Pelletteria

La risorsa avrà la responsabilità diretta sulla gestione dei reparti produttivi, assicurando continuità, efficienza e qualità del processo. È richiesta la capacità di organizzare e schedulare il lavoro e le risorse per mantenere gli obiettivi di produttività.

Nello specifico si dovrà occupare di:

• Coordinamento operativo dei reparti produttivi: taglio, cucitura/confezione, montaggio e finitura
• Schedulazione giornaliera delle risorse e delle lavorazioni in funzione dei carichi produttivi
• Monitoraggio dell'avanzamento delle attività produttive e supporto alla risoluzione delle criticità
• Supervisione del rispetto degli standard qualitativi e delle procedure operative
• Collaborazione con i referenti di reparto per garantire allineamento e continuità produttiva
• Interfaccia con Direzione, Ufficio Tecnico e Controllo Qualità

Entrare nel ruolo presso il cliente significa:

• Entrare a far parte di una realtà prestigiosa e in continua crescita
• Avere la possibilità di lavorare in un ambiente altamente professionalizzante e caratterizzato da una forte attenzione alle persone e al lavoro
• Collaborare con vari reparti condividendo un forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi

Requisiti richiesti:

• Esperienza significativa in ambito produttivo, preferibilmente in aziende manifatturiere dei settori pelletteria, calzaturiero, tessile
• Conoscenza concreta dei processi di cucitura industriale e lavorazione della pelle, anche attraverso un passato operativo diretto in produzione
• Capacità di coordinare team operativi e di organizzare il lavoro quotidiano in modo efficace; abitudine a lavorare a stretto contatto con il reparto produttivo
• Preferibile titolo di studi tecnico (es. meccanico, tessile, produzione industriale, ITS…)
• Buona capacità organizzativa, orientamento ai risultati, attitudine al problem solving e comunicazione efficace con i diversi interlocutori aziendali

Sede di lavoro: Valdagno (VI)

Tipologia di contratto: Assunzione diretta in azienda

Orario lavorativo: giornaliero

Retribuzione: da concordare in base all'esperienza

I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo

#J-18808-Ljbffr