Descrizione dell'offerta
Panoramica di Presentazione
Il nostro cliente è uno dei più importanti player e tra i primi dieci gruppi privati in Italia nel settore della grande distribuzione organizzata (GDO). Vanta ben 254 punti vendita che vanno dai 200 ai 7000 mq di superficie.
Job Title e finalità di Ruolo: CAPO REPARTO MACELLERIA
La risorsa con cui desideriamo entrare in contatto è domiciliata nell'area di Bologna o dintorni. La risorsa dovrà aver avuto una precedente esperienza lavorativa nella posizione di Vice Responsabile di Reparto o di Responsabile di Reparto nella GDO, come supporto nelle operazioni contabili e fiscali, nella gestione degli ordini e nello scarico e sistemazione della merce. La risorsa sarà responsabile nella gestione del personale di reparto. Svolgerà alcune operazioni amministrative, fiscali e relative a turni e monitoraggio del fatturato.
Principali Valori Aziendali
Qualità
Attenzione al cliente
Efficienza
Organigramma
Riporto allo Store Manager e all'HR Manager
Principali Responsabilità
- Organizzazione e gestione delle operazioni quotidiane del reparto.
- Supervisione del personale: selezionare, formare, motivare il team di vendita, organizzare i turni di lavoro.
- Monitoraggio delle vendite: analizzare le performance di vendita e produrre report periodici.
- Gestire l'inventario, controllare le scorte e occuparsi degli ordini.
- Mantenere la reputazione del negozio e gestire le relazioni con i clienti.
Evoluzioni di Carriera
L'azienda è attenta alle risorse umane e prevede la possibilità di una stabilizzazione a tempo indeterminato, nonché di una crescita interna che l'azienda si auspica sempre per tutte le proprie risorse.
Competenze Tecniche (Hard Skills)
• Conoscenza dell’ambito vendite del settore food, preferibilmente del reparto macelleria.
• Capacità di utilizzo dei principali software informatici, quali excel
• Pregressa esperienza di almeno 2 anni, come Responsabile di reparto pescheria
Abilità Personali (Soft Skills)
• Puntualità, educazione e ottimo standing
• Attitudine alle vendite
• Ottime capacità comunicative e dialettiche
• Propensione al contatto con il pubblico
• Capacità di lavorare in team
Condizioni di contratto
• Sede di lavoro : Bologna
• Orario di lavoro e work life balance : Full-time su turni da distribuire dal lunedì alla domenica
• Tipologia contrattuale : CCNL Commercio, tempo indeterminato, III Livello
• Pacchetto retributivo a budget : Retribuzione Annua Lorda di riferimento: euro
Candidatura e Ritorno (in fondo)
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