Capo Reparto Gdo

Jobgate Srl , società autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali per le attività di Reclutamento e Selezione (Autorizzazione prot. 39/9983) ricerca per azienda cliente leader del settore GDO,

n.1 Capo reparto GDO , di supporto al vice e al responsabile, per il punto vendita presente a

Calcinate

(BG). La risorsa affiancherà il Responsabile del punto vendita e, in assenza del Vice, garantirà il supporto nelle attività di monitoraggio e controllo del servizio . In particolare, collaborerà con il referente del punto vendita nelle operazioni amministrative di base e nelle procedure di apertura e chiusura dello store. Si occuperà inoltre delle attività di vendita, gestione della cassa, rifornimento e allestimento dei prodotti all’interno dei reparti, contribuendo al corretto funzionamento del punto vendita. Nel dettaglio,

si occuperà di : Garantire il mantenimento dell’ordine e della pulizia dei reparti; Collaborare alle attività di vendita, con particolare attenzione alla gestione della cassa e alle operazioni logistiche; Supportare il Responsabile nelle attività amministrative e fiscali di base; Contribuire alle operazioni di apertura e chiusura del punto vendita. Il/La candidato/a ideale possiede : Diploma di scuola secondaria; Esperienza di almeno un anno in contesti GDO o supermercati, in ruoli di addetto vendita e/o cassa; Ottime capacità relazionali e predisposizione al contatto con la clientela; Forte senso di responsabilità e rispetto dei ruoli aziendali; Motivazione alla crescita professionale; Flessibilità, dinamicità e capacità di adattamento; Attitudine al lavoro di squadra. Inquadramento previsto: CCNL Commercio Terziario Livello: IV Retribuzione annua lorda (RAL): a partire da € 22.600, commisurata all'esperienza e alle competenze del candidato/della candidata. Orario di lavoro: Full-time Sede di lavoro: Calcinate

(BG) Informativa ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (“GDPR”). I dati saranno trattati nel rispetto della normativa in materia di privacy e dei princìpi di correttezza, liceità, trasparenza e tutela della riservatezza e dei diritti dell’interessato. Il presente annuncio accoglie candidati di entrambi i sessi (L.903/77) e promuove la diversità in conformità al D.Lgs. 9 luglio 2013, n.98 sulla parità di trattamento in ambito lavorativo, a seguito della trasposizione in Italia della Direttiva europea 2000/78/CE. Il presente annuncio è inoltre redatto nel rispetto dei principi di trasparenza retributiva e parità di trattamento previsti dalla Direttiva (UE) 2023/970 e dalla normativa nazionale di recepimento.

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