Capo Reparto Freschi (Ortofrutta e Pescheria)

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Siamo i concessionari dei marchi Despar, Eurospar e Interspar nel Triveneto, Emilia-Romagna e Lombardia. I nostri punti vendita hanno vinto il premio Insegna dell’anno 2024-2025 nella categoria Supermercati. Cerchiamo persone che hanno a cuore il territorio, riconoscono e apprezzano la qualità dei prodotti e desiderano mettere in campo la loro professionalità per fornire al cliente un servizio d’eccellenza.

Per il nostro Supermercato Interspar di Parma cerchiamo un/una

• Capo Reparto Ortofrutta
• Capo Reparto Pescheria

La figura che cerchiamo è responsabile della corretta gestione e organizzazione del reparto, del coordinamento del team di lavoro e del suo sviluppo professionale. Garantisce il rispetto dell’applicazione delle direttive aziendali e dell’eccellenza del servizio al cliente, nonché partecipa attivamente al conseguimento dei risultati commerciali definiti per la merceologia di riferimento.

Responsabilità e attività del ruolo:

• pianificazione oraria e gestione del team di lavoro garantendone lo sviluppo professionale;
• pianificazione e organizzazione di tutte le attività di reparto;
• gestione degli ordini e corretto riassortimento del reparto, garantendo l’applicazione degli standard aziendali (disposizione della merce, assortimenti, ecc.);
• garantisce l’applicazione delle procedure di igiene e sicurezza alimentare (HACCP) e sicurezza del lavoro stabilite dalla direzione;
• assistenza alla clientela nell’acquisto e nella vendita diretta dei prodotti per garantire un servizio di eccellenza

Cosa si richiede:

• precedente esperienza lavorativa in analogo ruolo di almeno 2 anni preferibilmente nel settore della GDO con gestione diretta di gruppi di lavoro;
• forte orientamento al cliente, spiccate capacità di pianificazione ed organizzazione;
• disponibilità al lavoro su turni e orario spezzato, inclusa la domenica, in base alle esigenze organizzative;
• orientamento al risultato e al problem solving;

Cosa offriamo:

• l’opportunità di entrare in un contesto dinamico ed orientato al miglioramento continuo;
• prevediamo il trattamento contrattuale del CCNL della Distribuzione Moderna Organizzata (14 mensilità annue) con assunzione diretta e inquadramento che valorizza l'esperienza;
• corsi di formazione che comprendono giornate di formazione teorica e training on the job;
• opportunità di sviluppo professionale all'interno di una realtà modernamente organizzata
• sconti sugli acquisti, vantaggi assicurativi e un sistema welfare riservato ai nostri collaboratori

I candidati ambosessi (D. Lgs. 198/2006) sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell’art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR) all’indirizzo: