CAPO REPARTO DI PRODUZIONE - SETTORE GOMMA PLASTICA
Descrizione dell'offerta
Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante nel settore della gomma plastica, ricerca un/a CAPO REPARTO PRODUZIONE – SETTORE GOMMA
Descrizione posizione
La risorsa sarà responsabile della gestione operativa e organizzativa del reparto produttivo, garantendo il rispetto dei piani di produzione, degli standard qualitativi e delle tempistiche di consegna.
Responsabilità principali:
Nel dettaglio, si occuperà di coordinare il personale di reparto (capi turno e operatori circa 40 risorse su turni e giornata), pianificare e monitorare le attività produttive, gestire eventuali scostamenti rispetto agli obiettivi e collaborare con le funzioni di Qualità, Manutenzione e Produzione. Sarà inoltre responsabile del rispetto delle normative in materia di sicurezza, ambiente e qualità, contribuendo attivamente al miglioramento continuo dei processi.
Requisiti richiesti:
Il candidato ideale ha maturato esperienza nel ruolo di Capo Reparto o Responsabile di Produzione, preferibilmente nel settore gomma o gomma-plastica, con conoscenza dei processi di estrusione e stampaggio.
Possiede solide competenze organizzative, capacità di gestione del personale e una buona attitudine al problem solving e al raggiungimento degli obiettivi.
Completano il profilo autorevolezza, affidabilità, flessibilità operativa e capacità di interfacciarsi con i diversi livelli aziendali.
Offriamo:
Si offre contratto a tempo indeterminato, con retribuzione in linea con la professionalità maturata (Range )
Sede di lavoro: vicinanza Sarnico
Orario di lavoro: full time giornaliero
Per candidarsi inviare candidatura a
La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito .
I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679
“SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all’occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno”. #nordest