Altro · San Secondo Parmense, Emilia-Romagna, It · · 21.000€ - 26.000€


Descrizione dell'offerta

Italia, Emilia-Romagna, SAN SECONDO PARMENSE, Grande distribuzione/Supermercati, Produzione/Operations

Luogo di lavoro: Luogo di lavoro: Italia , Emilia-Romagna , SAN SECONDO PARMENSE Settore: Settore: Grande distribuzione/Supermercati Ruolo: Produzione/Operations Data ultimo aggiornamento: attività Stampa Dillo a un amico Descrizione annuncio

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CAPOREPARTO ADDETTO/A BANCO SALUMERIA M/F

La risorsa si occuperà di: Coordinamento del team del reparto Stesura dei turni, gestione delle ferie e dei permessi in base ai flussi di clientela. Addestramento continuo del personale sulle tecniche di vendita, di porzionatura e sul rispetto delle direttive aziendali. Coordinamento degli addetti al banco, verifica delle performance e motivazione del team Gestione degli ordini, controllo delle giacenze di magazzino e verifica delle merci in arrivo. Controllo periodico dello stock e verifica delle difformità di prezzo. Organizzazione degli spazi espositivi Supporto attivo nel servizio alla clientela Supervisione sulla sanificazione quotidiana delle attrezzature (affettatrici, bilance, coltelli) e degli ambienti di lavoro Requisiti richiesti sono:

Esperienza pregressa nel settore di almeno due anni, Ottima conoscenza dei prodotti e delle tecniche di lavorazione e conservazione, Capacità di utilizzo dei principali strumenti di lavoro (coltelli, affettatrici, bilance ecc...), Predisposizione a lavorare in team e gestire le relazioni con i clienti Orientamento al risultato Doti di leadership Disponibilità immediata a lavorare da lu a dom Orario di lavoro: Orario full time lun - dom con risposo compensativo Luogo di lavoro: San secondo Tipologia di contratto: contratto di somministrazione a tempo determinato, scopo assuntivo CCNL di appartenenza ; Commercio H011 OGGI LAVORO S.p.A. (Aut. Min. 10/10/2007 Prot. n°13/I/0023403). I candidati ambosessi (D.Lgs. 198/2006), sono invitati a leggere sul nostro sito www.oggilavoro.eu l'informativa privacy (D.Lgs. 196/2003).

#J-18808-Ljbffr

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